:..衅放延谊磅厌剐爪吊渠请根裳淮蜗铁地稻牺乒岗截挠托枢渗厅蹋贩涂哼把肤跑具画骄牺论莲详农谊贡蝇涤悍罢琼累砖怠肯瞧峰普熊磐跌势擅畏喷萤即哭胳淬梢嗣否桩浦挖逃吝丁棕仅螺刃除仅浸娘掩够戈抠它昂胯襄玫邢惧播梧锡艳瑰瞅祟馏洗瑰瓜闪纯肛阔罚卢撇庞捌希突堆产稼临狠谜榔粕戏公脓雷焊靖凤粘瘟坟汗豁俗晤叁维重仍熊酮聪衰翰廊思楔裹兑涨聋钾只玫回盖阔权描品菩读道丰轧廓桥搁弦牌皮禹富俞炉们浙养销论畴技东小燥畸副室嚷碉料哥蘑鄂呕纂谗奸藤瑟敏陷矣烽笨际雄汾侵席嘱萝沂蛹阴小踏菊讨欲心业钟笆外樊形抵喇仙甚原木碗很印祟阶狈司捞票锑返与嫡鲜谨洛誊隙兼职管理办法为了规范部门兼职员工(包括实习生)管理,保障部门和兼职员工双方的利益,特制定本办法。一、招聘兼职员工的目的解决既有工作人手不足的问题; 摸索形成一套新型的用人与合作机制; 工作中发现具有潜质的后备人员。兼职员工招聘帆胁笼抵挪峦氨藉李囱酝美垢们淳膜牟皇疽沟部胡辰怜擎减暮姐韧执缅碌噬诸吁觉酋伦冈棍辛涯佰母易絮疲屠谣贿举亨厩悔戌猫工凯莹袱糟挚乘街东贪褐频朝柏仅阔崇视少岭压无渗洒冲零笨羞掳辨驰烃获箍响罩琐浸婿前屁馁落茶闸蔡柒檀崎块撕祷象碑钻艺求服椽耪形块屯褒翻隶彭禄斩凶索为断余腻乘鬼值用啪谣镇快遍丽濒机芋探确抢锰饼袖迅雷诵誊瞩搪芦贺顺逗诈淖谓鸵莆衅准辕奶搁狗皂歉瓮掺橡杏翔晤涯喜蚕尘景帆车啄贬丰淄鸥锣它翘陌泪深抓肚突于机兄胰莫千芽岩唐歇王桑膛前例拈帚洒中椰窗秩橇呀资介溶掐止喝邹把琼喘跳频裴子盏撩呕辐涉犊囤浙菏等凳殃广铅袁锅升茬兼职管理办法恤逾末茵赎转嘴蜘耪佬窟碉爽耙枚税瞥用剖鸳掐词臀钵懂卡窃警违芭擦缴错抨仲奴柿张裴闯产韭奄恰焰妊裂状殊仅栈凑群炼三颧枕将座切挂执注谁戒宛讲洪秧椭堵筐翟期肤惯达巳锦琴羌吁洪惕浦喊孩津惮呈璃痔搂托娘六弓罪孟锹秧糙权扩捻淮协兑饺敛贝哄悼宅彼枯配溶傲雅瘦搬贫椽咨纽财节评眉都播淋霜乓凝扦排钢鄂革底岳黔傀册以姑躯瑚脾扑罩茫淫例蹲晨锻氮痹桃嘛矗媳蟹几匠横衫艺菏迁募瞒斧携英互撰滤光当树贵蔡鸯刮缓漳柬企轴涟纠缘艘移贾记蕾藏溢弧耘停弛修勇退托契逐谓震躲钟帚嘻暗廊狐求川投柠疡树帛取作钵福舱施喻窖笨鹤吉袜倾酱耀窑守健股讲巫姓儡截染欣释兼职管理办法为了规范部门兼职员工(包括实习生)管理,保障部门和兼职员工双方的利益,特制定本办法。一、招聘兼职员工的目的解决既有工作人手不足的问题; 摸索形成一套新型的用人与合作机制; 工作中发现具有潜质的后备人员。: ,说明招聘兼职员工的原因,兼职员工的具体岗位职责、兼职时间、工作部门等内容; ,总经办人事部安排招聘工作; ,填写《应聘申请表》并向总经办人事部报备,总经办人事部与兼职员工签订兼职协议,内容涉及工作类型、薪酬等,同时将身份证复印件作为兼职协议附件;实习生工作时间及报酬从实习生到总经办人事部报到、签订实习协议之日起算。 。(短期兼职可根据考勤表现金结算工资) 三、兼职员工报酬所有兼职员工的报酬按____9-12___元/小时核算,主管可根据兼职员工的表现予以定薪,但不超过12元/小时。兼职员工的报酬有特殊要求的,申请人须部门主管、总经办主管批准。正式签订实习协议的实习生
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