开门红一季度分公司竞赛方案21页备课讲稿.ppt

万马奔腾豪礼相送——2014年开门红分公司竞赛方案万一网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究国最大的保险资料下载网站超级擂台赛疯狂奖上奖古有擂上比武招亲今有XX超级大奖盖世英雄驱兵拥众驰骋疆场颂德咏功竞赛时间:2013年12月26日——2014年1月25日竞赛对象:全省各分公司竞赛内容:一、竞赛期间共分五个节点,各分公司在阶段时间内进行竞赛,达成阶段目标且达成率第一的分公司获得奖励2000元业务费用;如阶段达成率低于50%,取消下一阶段竞赛资格,直至某一阶段达成率大于50%,予以恢复下一阶段竞赛资格。(注:此项奖励以费用报销形式兑现。)连续擂主奖上奖奖金金额=2000*N(n为连续守擂成功次数)连续一次擂主成功:2000元连续两次擂主成功:4000元连续三次擂主成功:6000元连续四次擂主成功:8000元连续五次擂主成功:10000元连续五次守擂成功,共获奖金:2000+2000+2000+2000+200010000元竞赛内容:二、各分公司在方案期间内累计达成目标任务,奖励1000元业务费用,反之不享受奖励;此项奖励以费用报销形式兑现。三、各分公司在方案期间内超额完成任务目标25%(含)以上,超额部分按照1%业务费用予以奖励;此项奖励以费用报销形式兑现。挑战奖基数表目标达成奖奖金金额=1000元挑战奖奖金金额=(实际达成-必保目标)*1%例:XX分公司开门红累计标保20万,且每阶段均达成阶段任务并达成率第一,可获得奖励如下:连续擂主奖(10000元)+目标达成奖(1000元)+挑战奖{(20万-5万)*1%=1500元}12500元雄关漫道,谁与争勇;烈火熊炉,我自称雄。