开门红一季度分公司竞赛方案.ppt

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——2014年开门红分公司竞赛方案
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超级擂台赛
疯狂奖上奖
古有擂上比武招亲
今有XX超级大奖
盖世英雄驱兵拥众
驰骋疆场颂德咏功
竞赛时间:
2013年12月26日——2014年1月25日
竞赛对象:
全省各分公司
竞赛内容:
一、竞赛期间共分五个节点,各分公司在阶段时间内进行竞赛,达成阶段目标且达成率第一的分公司获得奖励2000元业务费用;如阶段达成率低于50%,取消下一阶段竞赛资格,直至某一阶段达成率大于50%,予以恢复下一阶段竞赛资格。
(注:此项奖励以费用报销形式兑现。)
机构
第1节点
第2节点
第3节点
第4节点
第5节点
合计
-
-
-
-
-
XX
24
9
12
9
6
60
16
6
8
6
4
40
8
3
4
3
2
20
8
3
4
3
2
20
4

2

1
10
2

1


5
2

1


5
2

1


5
合计
66

33


165
阶段目标分配
连续擂主奖上奖
奖金金额=2000*N(n为连续守擂成功次数)
连续一次擂主成功:2000元
连续两次擂主成功:4000元
连续三次擂主成功:6000元
连续四次擂主成功:8000元
连续五次擂主成功:10000元
连续五次守擂成功,共获奖金:2000+2000+2000+2000+2000
10000元
竞赛内容:
二、各分公司在方案期间内累计达成目标任务,奖励1000元业务费用,反之不享受奖励;此项奖励以费用报销形式兑现。
三、各分公司在方案期间内超额完成任务目标25%(含)以上,超额部分按照1%业务费用予以奖励;此项奖励以费用报销形式兑现。
机构
挑战目标(万)
(必保目标25%)
XX
75
50
25
25




合计

挑战奖基数表
目标达成奖
奖金金额=1000元
挑战奖
奖金金额=(实际达成-必保目标)*1%
例:XX分公司开门红累计标保20万,且每阶段均达成阶段任务并达成率第一,可获得奖励如下:
连续擂主奖(10000元)+目标达成奖(1000元)+挑战奖{(20万-5万)*1%=1500元}
12500元
雄关漫道,谁与争勇;烈火熊炉,我自称雄。