2014年开门红一季度分公司竞赛方案21页.ppt.ppt

—— 2014 年开门红分公司竞赛方案万一网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究中国最大的保险资料下载网站竞赛时间: 竞赛时间: 2013 年12月26日—— 2014 年1月25日竞赛对象: 竞赛对象: 全省各分公司竞赛内容: 竞赛内容: 一、竞赛期间共分五个节点,各分公司在阶段时间内进行竞赛,达成阶段目标且达成率第一的分公司获得奖励 2000 元业务费用;如阶段达成率低于 50% ,取消下一阶段竞赛资格,直至某一阶段达成率大于 50% ,予以恢复下一阶段竞赛资格。(注:此项奖励以费用报销形式兑现。) 机构第1节点第2节点第3节点第4节点第5节点合计 - - - - - XX249129660 16686440 8343220 8343220 110 5 5 5 合计 165 阶段目标分配阶段目标分配连续擂主奖上奖连续擂主奖上奖奖金金额奖金金额=2000 =2000 * *N N (n (n为连续守擂成功次数为连续守擂成功次数) ) 连续一次擂主成功: 2000 元连续两次擂主成功: 4000 元连续三次擂主成功: 6000 元连续四次擂主成功: 8000 元连续五次擂主成功: 10000 元连续五次守擂成功,共获奖金: 2000+2000+2000+2000+2000 10000 10000 元元竞赛内容: 竞赛内容: 二、各分公司在方案期间内累计达成目标任务,奖励 1000 元业务费用,反之不享受奖励;此项奖励以费用报销形式兑现。三、各分公司在方案期间内超额完成任务目标25% (含)以上,超额部分按照 1%业务费用予以奖励;此项奖励以费用报销形式兑现。机构挑战目标(万) (必保目标 25% ) XX75502525 合计 挑战奖基数表目标达成奖目标达成奖奖金金额奖金金额=1000 =1000 元元挑战奖挑战奖奖金金额奖金金额= =(实际达成(实际达成- -必保目标) 必保目标) * *1% 1% 例: XX分公司开门红累计标保 20万,且每阶段均达成阶段任务并达成率第一,可获得奖励如下: 连续擂主奖(10000 元)+目标达成奖(1000 元)+挑战奖{ (20 万-5万) *1%=1500 元} 12500 12500 元元雄关漫道, 雄关漫道, 谁与争勇; 谁与争勇; 烈火熊炉, 烈火熊炉, 我自称雄我自称雄。。