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销售部业务经理职位说明书
一、职位概述
职位名称
业务经理
职位编号
S-04
所属部门
销售部
职位级别
直接上级
销售部经理
定员人数
1人
直接下级
销售业务员
二、职位职责

在销售部经理的领导下,负责区域市场内的销售工作。

负责落实本区域销售计划、费用计划,对计划实施过程实施滚动管理;
负责编制销售人员的月、周工作计划,并对其完成工作计划进行监督和管理;
负责按有关规定和标准使用销售费用和促销费用;
负责严格执行区域划分管理规定,出现特殊情况及时上报,经销售部审核批准后,方可实施;
负责掌握竞争对手和产品动态,及时提出应对措施;
负责建设与维护区域内销售网络;
负责执行信用额度规定;
负责按计划组织客户的终端促销活动;
负责及时处理一般客户投诉,重大危机事件立即上报,并参与处理;
负责检查监督销售业务员按规定拜访客户;
负责对直接下属的考核;
负责按要求对促销效果进行评价;
负责按规定收集、整理、上报有关报表;
负责配合市场主管完成有关市场调查任务;
负责与经销商和终端客户保持密切联系,定期拜访重点客户;
负责完成上级领导交办的临时工作。
三、任职资格
1、年龄
28岁以上
2、专业要求
不限
3、性别
男性
4、特别资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
4
需在多种工作组内积极投入工作,并解决较为复杂的矛盾问题
知识
最低学历要求
5
3
大专
专业知识
5
4
具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作
行业市场知识
5
4
全面深入了解,能实际应用改进工作、对市场机会感觉较敏锐
工作经历
5
2
有1~3年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
4
理解