销售部经理职位说明书
一、职位概述
职位名称
销售部经理
职位编号
S-01
所属部门
销售部
职位级别
直接上级
经营副总经理
定员人数
1人
直接下级
销售部副经理、办公室主管、业务经理、市场主管、售后服务主管
二、职位职责
在经营副总经理的领导下,负责公司的销售管理工作。
负责拟订市场、销售管理规章制度,经批准后实施;
负责组织拟订产品销售的价格政策并上报审批;
负责产品的渠道管理政策的拟订,经批准后实施;
负责拟订售后服务管理制度,经批准后实施;
负责拟订本部门人员销售培训计划;
负责在授权范围内的价格决策;
负责组织修订和完善本部门的各项政策、制度;
负责对产品的销售市场进行统一管理;
负责客户关系管理;
负责完成公司下达的销售任务指标;
负责检查监督业务开展情况及销售政策执行情况;
负责对直接下属的考核;
负责了解并及时汇总市场信息,并上报;
负责完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
45岁以上
2、专业要求
不限
3、性别
男性
4、特别资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
5
积极营造团结合作的文化氛围,成功地管理复杂、有冲突及分歧的工作集体
知识
最低学历要求
5
3
大专
专业知识
5
4
具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作
行业市场知识
5
5
深入、全面、掌握行业知识,并创新应用、对市场机会感觉相当敏锐
工作经历
5
4
有5~10年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
5
开发概念,能用强有力的说服力、激发性的方法来传达难理解的信息
决策能力
5
4
对较复
销售部经理职位说明书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
