探鼎职业兴趣报告2.doc

探鼎职业兴趣报告2.doc北森探鼎职业兴趣测验姓名:余志明性别男年龄19学历本科H期2013年6月14H职业兴趣报告一一余志明河南理工人学前言有人说:“兴趣是最好的老师”,也有人说:“如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂”。兴趣给人的活动过程带來的乐趣由此可见一斑。探鼎职业兴趣测验能够帮助企业准确的把握应聘者的职业兴趣,以及他未來职业的可能的发展方向,从而招聘到适合企业各类职位以及岗位的人才,而口应聘者更倾向于稳定、长期的效力于企业。根据职业倾向理论(CareerOrientationTheory),同一类型的人与同一类型的职业互相结合,才能达到适应状态。例如:喜欢与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣,并•喜欢人际交往屮的领导、劝说、教导或咨询等事务;这样的人做销售、公关等工作非常合适;对“数据”王国颇感兴趣的人对数字特别敏感,喜欢通过词语和符号表达自己的思想,这类人做财务、统计、数据分析方而的工作更容易取得成功;喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人,他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。这类人比较适合做技术人员。喜欢观念的人可以从事抽象的、利川想象的工作。然而,数以万计的职业如何与兴趣相匹配?山于职业、工作种类A多了,因此必须对庞杂的职业做一个科学的、适合操作的分类。对职业兴趣以及相对应的职业类型划分的研究山來己久,其中影响最大、而冃有配套的兴趣量表的,要属美国心理学家、职业指导专家霍兰徳()的相关理论。探鼎职业兴趣测验是基于霍兰徳(Holland)的职业兴趣测验的本土化产品,它不仅能够测量出余志明适合的工作类型,详细分析了余志明的优势和不足之处,余志明适合的职位以及今后可能的发展方向,还列举了不同职业兴趣类型的做事心态、部分性格特点。企业可以从这些描述屮对余志明的兴趣特点有一个详细的了解。本报告包括以下内容职业兴趣测评结果 第2页结果解释 第3页面谈问题设计 第4页六种职业兴趣类型的特点 第5页职业兴趣报告一一余志明余志明的职业兴趣测评结果Holland把职业兴趣分为六种类型,分别为:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。每种类型对应不同的特点和职业。六种类型的分数之间做一个对比,余志明的分数在某一个类型上越高表明您对这个类型的工作越感兴趣。为了更好的方便您的理解,我们将您的结果放置在三维图上如下:上面的图表显示的是余志明的职业兴趣测评结果,根据余志明的测评结果,余志明的职业兴趣类型为:现实型和企业型职业兴趣报告一一余志明河南理工大学余志明的结果解释余志明的兴趣特点:喜欢和物化过程和经营活动打交道,乐于从事经营行为,但主要侧重技术表现,有雄心抱负,精力旺盛。他一般而言,着重实际动手处理事务的技能,但也希望能从事创造性经营,好表现,喜欢户外工作。动手能力相当强,也喜欢领导和支配他人。余志明适宜的工作类型:经营活动中的技术支持性工作,以技术为主导的市场工作。余志明的优势与不足:他做事非常脚踏实地。他有学习技术、技能的天赋,所以通常会很容易掌握粘湛的技术。喜欢动作操作某些仪器,从屮感到其乐无穷。但是他的思想不够活跃,在危急情况卞的决策方血有所欠缺。他是一个实干家,是一个很好的执行者。他具有很强的影响别人、说服别人的倾向,也具备相应的能力,具有很好的领导才能和口才,是天