(以下简称安全教育)工作;提高职工安全素质,防止各类事故的发生,减少职业危害,特制定本制度。,进人公司的外来施工、参观和实习的单位和人员。《安全生产法》《职业病防治法》《关于生产经营单位主要负责人,安全生产管理人员及从业人员安全生产培训考核工作的意见》(国监管人字[2002]123号)《安全生产培训管理办法》(国家局20号局长令)《生产经营单位安全培训规定》(国家总局令第3号),建立健全相应的安全教育制度,普及宣传安全知识。、检查和监督。、总经理、副总经理及各部门主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训由安监办会同地方主管部门组织实施,或参加由当地政府主管部门组织的安全管理培训班。需具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力,并经考核合格,取得安全资格证书。、各部门主要负责人和安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于32学时;每年的再培训时间不得少于12学时。:、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理的专业知识;、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查的有关规定;;;。:、政策、法律合法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识,有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准;、法规、政策;、报告及调查处理方法;,以及应急处理措施;、重大危险源管理与应急救援预案编制方法;《安全生产责任制》、《安全生产规章制度》及劳动、操作、工艺、施工等纪律;;。(三级教育)(以调入、招收、分配、复转等形式进入公司的新职工和学习培训人员)上岗前必须进行公司、车间、班组三级教育培训合格后分配到车间工作。厂内调动(包括车间内调动)、脱岗半年以上的职工,必须进行二级或三级安全教育,方可上岗作业,三级安全教育时间不得少于24学时。,由人力资源部会同安监办组织实施。进入公司参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育。:、法规和职业安全卫生法律、法规,安全生产的重要意义;,职业卫生基本知识,包括机械、电气安全知识、消防知识和气体防护常识等;,工厂的性质,安全生产的特点和特殊危险部位的介绍;、操作、工艺、施工和作业纪律;,预防事故的基本知识。,方可分配到车间或其他部门。。;,安全生产状况,生产特点、工艺流程、主要设备的性能;、危害因素及安全事项,安全技术操作规程和安全生产制度;、器具、个人防护用品、急救器材、消防器材的使用方法及注意事项,自救、互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,预防工伤事故和职业病的主要措施等。。,方可分配到班组。。;,本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;,应知应会;,安全操作规程,岗位间衔接配合的安全职业卫生事项;,安全防护设施的性能、作用和操作方法,个人防护用品、消防、气防器材的使用及保护方法等;。三级安全教育考核情况要登记备案(填写公司、车间、班组《安全教育台帐》)
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