人力资源厅普法宣传教育六五规划工作规划.doc

人力资源厅普法宣传教育六五规划工作规划一、指导思想、主要目标和工作原则(一)指导思想高举中理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全面推进人力资源社会保障依法行政和建设法制政府的要求,深入开展人力资源社会保障法制宣传教育,坚持法制宣传教育与法制实践相结合,为促进我省人力资源社会保障事业全面健康发展,建设富裕文明和谐新营造良好的法治环境。(二)主要目标通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,深入宣传宪法,广泛传播法律知识,进一步增强厅系统工作人员的法治理念,提高依法行政能力和水平;进一步增强用人单位社会责任感,自觉地遵守人力资源社会保障法律法规,规范用工行为;进一步增强劳动者的法律意识,提高依法维护自身合法权益的能力。(三)工作原则厅系统“六五”普法应坚持以下原则:1、围绕中心,服务大局。紧紧围绕《省“十二五”时期依法治省工作纲要》和我省“十二五”人力资源社会保障事业发展规划的总体目标,按照“谁执法、谁普法”的原则,安排和落实法制宣传各项任务,积极面向社会开展相关法制宣传,为我省人力资源社会保障事业服务。2、协调配合,形成合力。发挥厅系统内部有关机构和单位的法制宣传教育职能,统一安排、分工负责、协调配合,共同完成普法宣传任务。加强与外部有关单位的沟通联系,充分发挥其在人力资源社会保障法制宣传中的作用。3、结合实际,分类指导。根据不同对象和不同行业的特点,有选择有侧重地确定人力资源社会保障法制宣传教育内容,根据用人单位、城乡劳动者与人力资源社会保障部门工作人员等不同普法对象,在普法的内容和方式方法上提出不同的要求,提高普法工作的针对性和有效性。4、突出重点,全面推进。“六五”普法期间,人力资源社会保障法制宣传教育的重点对象是:厅系统中承担行政职能的工作人员、农民工、中小型非公有制企业组织中的管理人员等。重点内容是:广大人民群众关心的规范政府行政行为的法律法规、人力资源社会保障法律法规以及与人力资源社会保障工作有关的法律法规。5、学用结合,务求实效。坚持法制宣传教育与法制实践相结合,突出宣传法制实践活动的重要作用,不断提高法制宣传教育的实际效果,用法制宣传教育的成效推动人力资源社会保障部门依法行政。二、主要任务(一)深入学习宣传宪法。宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程。学习宣传宪法,是法制宣传教育的一项基础性、根本性工作和重点内容。省公务员局,厅机关各处室局、厅属各事业单位要深入开展宪法的学习宣传活动,大力宣传我国根本制度和根本任务,大力宣传公民的基本权利和义务等内容,使厅系统工作人员特别是领导干部深刻理解宪法的基本原则和精神,充分认识社会主义制度的优越性,进一步增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。(二)深入学习宣传人力资源社会保障法律法规。紧密结合人力资源社会保障法制建设的最新进展和最新成果,深入学习和广泛宣传与人民群众生产生活密切相关的就业、社会保障、人才强省、劳动合同、劳动监察、劳动争议处理等人力资源社会保障法律法规和规章。要在深入学习《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公务员法》的基础上,重点抓好《社会保险法》的贯彻实施,根据执行人力资源社会保障法律法规中存在的薄弱环节,有针对性地加强人力资源社会保障法规的宣传教育。(三)深入学习宣传全面