天全县人力资源和社会保障局责任清单(行政许可).doc

天全县人力资源和社会保障局责任清单(行政许可):公示应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。:按照民办职业培训学校审批政策,对书面申请材料进行审查,提出是否同意筹建的审核意见,组织现场检查验收。:作出行政许可或者不予行政许可决定,法定告知(不予许可的应当书面告知理由)。:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。追责情形对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。监督电话0835-:公示应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。:按照人力资源服务机构许可审批政策,对书面申请材料进行审查,提出是否同意筹建的审核意见,组织现场检查验收。:作出行政许可或者不予行政许可决定,法定告知(不予许可的应当书面告知理由)。:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。追责情形对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。监督电话0835-7222422序号3权力类型行政许可权力项目名称特殊工时制度审批〔仅限扩权强县试点县(市)〕:在受理窗口统一登记,由受理窗口统一提供特殊工时制度申请表,申请人在表格填写过程中遇到问题,受理窗口需向申请人提供指导;窗口提供申请资料不得收取费用。2审查责任:对申请人提交的资料在规定的时限内进行审核,对于资料不齐或者资料有误的要向当事人出具书面通知,审查过程要有两名工作人员在场。:分管领导在规定时限内对申请人提交的申请是否批准进行决定,对于批准的要出具审批文书,对于未批准的要出具告知文书,具体说明不批准理由。:对于批准的行政许可,将行政决定书按法律规定的方式送达当事人,对于未批准的行政许可,具体说明理由,将申请资料一并退还当事人,告知当事人拥有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。追责情形对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。监督电话0835-7222422序号4权力类型行政许可权力项目名称劳务派遣行政许可责任主体办公室