成都市双流区人力资源和社会保障局.doc

成都市双流区人力资源和社会保障局中共成都市双流区委组织部中共成都市双流区委机构编制委员会办公室文件成都市双流区财政局成都市双流区审计局双人社发〔2017〕号关于转发《成都市人力资源和社会保障局等五部门关于开展全市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》的通知各镇(街道)、区级各部门、各直属事业单位:现将成都市人力资源和社会保障局等五部门《关于开展全市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(成人社办发〔2017〕174号)转发给你们,请认真贯彻执行。《专项督查自查对照表》和《机关事业单位“吃空饷”问题自查统计表》由主管部门汇总后,请于10月9日前将加盖公章的电子版通过党政网报区人社局事业单位人事管理科。逾期不报视为无“吃空饷”相关情况,届时市、区督查如发现问题,将严肃处理。联系人:龚晓岚钟点联系电话:85826122附件:关于开展全市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知成都市双流区人力资源和社会保障局中共成都市双流区委组织部中共成都市双流区委机构编制委员会办公室成都市双流区财政局成都市双流区审计局2017年9月28日附件成都市人力资源和社会保障局中共成都市委组织部中共成都市委机构编制委员会办公室文件成都市财政局成都市审计局成人社办发〔2017〕174号成都市人力资源和社会保障局等五部门关于开展全市机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知各区(市)县党委组织部、编办,财政局、人力资源社会保障局、审计局,市级各部门、市直事业单位:为贯彻落实中央领导同志关于“吃空饷”问题的批示要求,加快推进机关事业单位建立防治“吃空饷”问题长效机制,切实从根本上解决“吃空饷”问题,根据《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》(人社部规〔2016〕6号)文件精神,近日,人力资源社会保障部、中央组织部、中央编办、财政部联合印发了《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(人社厅发〔2017〕124号),决定自9月15日起对全国各地、各部门机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况进行专项督查。按照《关于开展全省机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(川人社办发〔2017〕931号)文件要求,结合我市实际,现就有关工作通知如下:一、督查范围市人力资源和社会保障局、市委组织部、市委编办、财政局、审计局重点督查市、区(市)县级机关及所属事业单位;区(市)县级防治“吃空饷”工作责任部门重点督查本级和下级机关及所属事业单位。二、督查重点本次专项督查重点内容为:(一)学习宣传、贯彻执行《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》(人社部规〔2016〕6号)和四川省人民政府办公厅《转发人力资源社会保障厅等部门关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理意见的通知》(川办发〔2015〕45号)的情况。(二)建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的主要措施、做法及成效。(三)严格机关事业单位工作人员日常管理、工资发放和规范借用、混岗、编外人员管理等情况;贯彻执行《关于印发<四川省激励科技人员创新创业十六条政策>的通知》(川委办〔2016〕47号)、《关于印发〈深化高校科研院所用人机制改革激发科技人员创新创业活力的若干措施〉的通知》(成人社发〔2016〕58号)等文件精神,规范事业单位专业技术人员离岗创新创业程序、完善聘用合同管理等情况。(四)“吃空饷”问题查处、核减编制、追缴资金、内部通报、责任追究等情况。区(市)县级及以下防治“吃空饷”工作责任部门专项督查可参照上述重点内容,结合当地实际情况确定。三、工作安排专项督查时间为2017年10月至11月,分三个阶段:(一)全面自查阶段(9月28日—10月15日)各区(市)县、市级各部门(单位)围绕专项督查重点内容,结合自身实际,逐级、逐项开展全面自查和对照检查,形成书面自查报告,据实填报《机关事业单位“吃空饷”问题自查统计表》(附件2)。自查报告应包括自查工作组织实施情况、自查自纠情况及主要经验做法、存在的主要问题和相关建议等,具体自查内容主要为:建立防治“吃空饷”长效机制总体情况;严格机构编制管理情况;严格人员日常管理情况;严格工资发放管理情况;严格离岗人员管理情况;严格监督管理情况;严格责任追究情况。详见《专项督查自查对照表》(附件1)各区(市)县、市级各部门(单位)自查报告、《专项督查自查对照表》和汇总的《机关事业单位“吃空饷”问题自查统计表》请务必于2017年10月10日前通过公文交换纸质和电子邮箱报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(电子文档报送时请在文件夹中注明单位名称)。逾期不报视为无“吃空饷”相关情