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管理之星管理,是一门深奥的学问。从词义上,管理通常被解释为主持或负责某项工作。长期以来,许多中外学者从不同的研究角度出发,对管理作出了不同的解释,然而,不同学者在研究管理时出发点不同,因此,他们对管理一词所下的定义也就不同。直到目前为止,管理还没有一个统一的定义。特别是本世纪以来,各种不同的管理学派,由于理论观点的不同,对管理概念的解释更是众说纷纭。管理学者是这样定义“管理”的,如:泰罗:“确切知道要别人去干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干”。担任班长一职已有一年多了,每天都要和“管理”打交道。所以我也总结了一些管理的办法和心得。现在让我和大家分享一下。作为一名领导者,想要管理别人首先要学会自律,为同学做好带头作用。在和同学们相处时要融洽,讲话、处事时不能用用领导的口气,而是大家一起帮忙,班级才能真正像一个集体。平时相处时也要注意在班中树立自己的威信,我为大家树立威信总结了几点方法以下几点:,率先垂范;,三思后行,忌冲动;,学习工作勤恳敬业;,同时也要进行自我批评,不断反省;,同学交流,听听同学的心声;,活跃\充实学生生活,赢得同学对你的好感;,尤其是有困难的同学;,说的俗一点就是问你,你是班主任的“班长”还是同学们的“班长”每个学期开始时要计划,有条不紊的开展各项活动,不要事事包办,最大程度的调动起同学的积极性,很多小事让大家帮着做,你只要起到协调作用就可。活动要留照片,以备申请先进班级体所用。当同学遇到困难,主动帮忙。如有的同学特别困难,或者学习自觉性特别差,可以向老师说明,请求帮助,以求解决。此外,班级的事情多向老师回报,帮老师做些力所能及的事情。起到上通下达的桥梁作用。必要时也要和同学们约法三章,制定一份《班级守则》。时常观察和与同学沟通,不但能促进彼此间的关系,也能让管理班级变得更容易。古代帝王征战南北,身边总有一些足智多谋的军师。所以想要做好一个好的管理者,就要有一双能发现人才的慧眼,要学会发现身边的人才,帮助自己。多沟通,不要让人才在你面前白白失去。管理这门学问还在等着我们继续去学习,相信只要我们用心去了解它,一定会从中得到更多的乐趣。谢谢!