《2016年:思考鱼写给HR的第十封信》读后感每次看完小编写给HR的信时,都会释放出一种正能量。过去的九月,打卡学习突破了700万人次,每天来学习的HR越来越多,愿意总结分享的HR也越来越多。9月,有16000名HR申请了各省打卡分享班,鉴于8月的教训,鱼对审核进行了严格把关,经过不断淘汰和筛选,到目前依然有1000名同学经受了考验,留在了打卡分享班里。首先,很庆幸自已是这1000名同学中的一员,至今仍然留在了打卡分享班里,有时候想想,也觉得很佩服自己的这份毅力与坚持的。总结自己,每天的打卡我都会坚持,但是,最近仿佛少了一份静下心来,认认真真去阅读去思考的心思,也不想多找借口了,正视自己的问题,好好反思和改正吧。正如小编所说,打卡学习只是看其他人的经验,而总结却是对自我经验的梳理,付出的精力不一样,收获的进步必然不同。总结,能够帮我们理清工作经验,逐步建立自己的工作方法体系,但是坚持总结,是一件比较困难的事情,特别是一开始的时候,总是不知道怎么写,所以就会拖延,最后应付,最终放弃,这是大部分HR同学的经历。所以,如果我们真的渴望更快速的提升,则一定要认真对待总结,然后用毅力去坚持,不要轻言放弃。而且不要贪多,每周一次就行,认真对待,不抄袭,想要代表自己的最好水平,就必须忠于自己的内心,为自己负责。通常无法坚持的人,都会有两个给自己下的台阶,第一:忙;第二,没这方面的经验。然后还给自己心理暗示,要是不忙成这样,我都会写的;我要写就写最好的,所以没经验我不如不写。其实这样就是还不知道总结的真谛在哪里,也不知道坚持的真谛在哪里。总结的真谛是无论你会或者不会,都要进行总结,会就直接把经验写出来,不会则借助别人的经验,转换成自己的理解,然后再用自己的话总结出来,成为自己的思路。而坚持就是在你很忙的时候,都还能够挤出时间来做,这才叫坚持。所以,世界上所有人都知道
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