关于做好第三轮岗位聘用工作的通知.doc

关于做好第三轮岗位聘用工作的通知各学院,机关各部(处、室),各直属单位:按照国家、省、市有关事业单位岗位设置管理文件精神和《泉州师范学院第三轮岗位设置与聘用管理实施方案》(泉师人〔2019〕36号)的要求,现就做好我校第三轮岗位聘用工作相关事项通知如下:范围对象全校在编在职教职工,包括专业技术岗位(含教师岗位、其他专业技术岗位)人员、管理岗位(含附设专业技术岗位)人员和工勤技能岗位人员。二、聘用条件(一)申请聘用专业技术岗位的人员,聘用条件按照《泉州师范学院专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》《泉州师范学院专业技术岗位聘用晋级条件》《福建省事业单位专业技术二级岗位基本任职条件(试行)》等(详见附件1)规定执行。(二)申请聘用管理岗位的人员,聘用条件按照《泉州师范学院管理岗位设置与聘用管理实施细则》(详见附件1)等规定执行。管理岗位人员申请附设专业技术岗位的,聘用条件按照《泉州师范学院专业技术岗位聘用晋级条件》《福建省事业单位专业技术二级岗位基本任职条件(试行)》等(详见附件1)规定执行。(三)申请聘用工勤技能岗位的人员,聘用条件按照《泉州师范学院工勤技能岗位设置与聘用管理实施细则》(详见附件1)等规定执行。(四)聘用条件截止时间为2018年12月31日,任职起始时间从现职务受聘的当月起算。(五)专业技术岗位、附设专业技术岗位人员,申请高聘或续聘第二轮岗聘岗位等级(基本级除外)的,原则上第二轮岗聘聘期考核须合格。原第二轮岗聘聘期考核未达到合格的,可以2016年、2017年、2018年三个年度为科研工作考核时限,以2015-2016、2016-2017、2017-2018三个学年度为教学等其他考核时限,再次申请聘期考核;第二轮岗聘聘期考核未达到合格的,不能申请高聘或续聘第二轮岗聘岗位等级,只能申请聘用原聘第二轮岗聘岗位等级的下一个等级(基本级除外);2019年12月31日前拟办理退休、第二轮岗聘聘期考核未达到合格的,可申请聘用原第二轮岗聘岗位等级。三、工作安排详见《第三轮岗位设置与聘用管理工作安排》(附件3)、《第三轮岗位聘用工作流程图》(附件4)。四、填报材料(一),填写《专业技术岗位聘用申请表(一)》(附件5)即可。,填写《专业技术岗位聘用申请表(二)》(附件6),并提交符合岗位晋级聘用条件的相关证明材料复印件(须经所在单位审核盖章)。,还需分别填写《教师岗位聘期考核表》(附件11)、《其他专业技术岗位聘期考核表》(附件12),并提交符合《泉州师范学院教师岗位职责》《泉州师范学院其他专业岗位职责》(附件2)要求的相关证明材料复印件(须经所在单位审核盖章)。(二),填写《管理岗位聘用申请表》(附件7)即可。,填写《附设专业技术岗位聘用申请表(一)》(附件8)。,填写《附设专业技术岗位聘用申请表(二)》(附件9),并提交符合岗位晋级聘用条件的相关证明材料复印件(须经所在单位审核盖章)。,还需填写《其他