员工绩效考核面谈记录表部门/分部/面谈时处室间被考核者姓名:岗位:主管姓名:岗位:1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价 (含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等)、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划 /工作安排、、为更好地完成本职工作和团队目标, 员工在下一阶段需要努力和改善的绩效,直接主管的期望、建议、措施等4、员工对部门(公司)工作的意见 /建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦恼和困难以及希望得到的帮助 /支持/指导5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容员工签字: 主管签字:员工绩效考核记录表(参考模板)绩效分数日期 绩效考核事由考核依据条款考奖罚专业资料可修改可编辑范文范例可行性研究报告指导范文
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