临海市机构编制委员会办公室文件.doc

临海市机构编制委员会办公室文件临编办〔2012〕16号关于开展全市机构编制自查工作的通知临海经济开发区、东部区块党工委和管委会,临海港区党组和管委会,各镇党委和政府,各街道党工委和办事处,市委各部门,市级国家机关各部门,市直各事业单位,各人民团体:为认真贯彻落实省编委办《关于开展市县机构编制核查工作的通知》(浙编办发〔2012〕5号)文件精神,做好我市机构编制核查工作,决定在全市范围内开展机构编制自查工作,现将有关事项通知如下:自查工作目标开展机构编制自查工作,全面摸清我市各级机关、事业单位机构编制和实有人员的底数;进一步建立健全我市机构编制实名管理制度;梳理盘活现有机构编制资源,把一些配置不合理的编制调整到急需的重点领域,更好发挥机构编制资源使用效益,努力为我市经济社会科学发展提供有力的体制机制保障。自查的范围和内容(一)自查范围各镇(街道)、市级机关和事业单位,政法系统暂不列入本次自查范围。(二)自查内容1、机构编制和实有人员情况。主要自查机关事业单位机构数、机构级别(规格)、编制类型、数量及实有人员情况,是否存在未经规定程序审批的对外挂牌机构、内设机构、合署办公机构分设,是否存在擅自改变编制使用范围,混用、挤占、挪用编制及超编进人和“吃空饷”等情况。2、领导职数配备情况。主要自查机关事业单位及内设机构领导职数的核定和配备情况,是否存在未经规定程序审批,擅自超职数配备领导、超机构规格配备领导等情况。3、编制外用人情况。主要自查机关事业单位在核定的编制外聘用人员情况,包括批准单位、经费来源、聘用单位、聘用时间、工种、岗位等。4、机构编制统计情况。主要自查机构编制统计上报数据的真实性、准确性,是否存在虚报、瞒报等违规违纪行为。三、自查工作的方法步骤本次自查由各主管单位统一负责本级和下属单位的机构编制自查工作。本次自查工作分三阶段进行,力争在9月底前基本完成。(一)研究部署阶段(6月底前)各主管单位根据自查工作的总体要求,结合本单位实际,制定好具体自查计划,落实好工作责任,部署自查工作。(二)组织实施阶段(7月底前)各主管单位根据计划组织自查,对本级和下属单位的机构数、机构级别(规格)、编制数、实有人员、领导职数和配备及编外用人情况等内容进行自查核实。然后,根据自查结果,按单位性质分别填写《临海市机关机构编制自查表》或《临海市事业机构编制自查表》,如有编制外用工的再填写《编外聘用人员情况自查表》,并将本级和下属单位的自查情况进行汇总,形成自查工作报告,与自查表格一并统一上报市编委办。(三)评估总结阶段(9月底前)市编委办将对各机关事业单位的自查情况进行检查验收,并根据各有关单位的自查情况形成我市机构编制核查工作总结报告,报上