基于EVA的中央企业业绩评价指标体系研究.pdf

谨以此文献给王秀明我最亲爱的父母我最敬爱的导师以及所有关心和帮助过我的老师和朋友闭紋
二基于闹醒肫笠狄导ㄆ兰壑副晏逑笛芯学位论文完成日期:指导教师签字:答辩委员会成员签字:
导师签字:嘻窆侈学位论文作者签名:互务明学位论文作者签名:互秀嵋他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含未获得——或其他教育机构的学阹月秒日独创声学位论文版权使用授权书明签字日期:沙年,月如日签字日期:Ⅺ,阹月冲日签字日期:如本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,并同意以下⒀S腥ūA舨⑾蚬矣泄夭棵呕蚧顾徒宦畚牡母从〖痛排蹋市⒀?梢越宦畚牡娜ú炕虿糠帜谌荼嗳胗泄厥菘饨屑焖鳎梢采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同时授权清华大学“中国学术期刊馀贪电子杂志社”用于出版和编入《中国知识资源总库》,授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ事项:论文被查阅和借阅。
基于闹醒肫笠狄导ㄆ兰壑副晏逑笛芯摘要改革开放以来,随着市场经济的发展和完善,国有企业资本结构进行了相应改革,企业实现扭亏为盈,整体实力、综合素质和经济效率不断提高。国有企业业绩评价体系也在不断发展和完善过程中,业绩评价指标也在不断更新,尤其在国有企业分红机制出现后,国有企业业绩的正确评价得到了更多的重视。在国有企业中中央企业韵录虺蒲肫占有重要的地位,关系国家经济命脉,其业绩近年来,央企的数量逐渐减少,但企业规模却逐渐增大,占用资金也不断增多,盈利不断提高,利润额大于民营企业。央企的业绩评价体系随之也发生了变化,从单一财务指标到业绩评价体系,央企业绩评价指标也得到了相应改变。年年月日,国资委颁布了修订后的《央企负责人经营业绩考核暂行办法》,并于年缕鹬葱校刖迷黾又担魑P碌囊导ㄆ兰壑副辏晟蒲肫业绩评价体系,国资委对央企的关注点由企业资产规模和利润逐步转移到为导向的价值创造能力。许多央企只是简单的将婊涣司蛔什找媛剩真正发挥谝导ㄆ兰厶逑抵猩踔潦瞧笠导壑荡丛熘械淖饔茫匦虢⒁訣为核心的业绩评价指标体系。本文以业绩评价及谖夜蟆⒀肫笾杏τ玫奈南鬃凼龊拖喙鼗±砺为理论依据,对我国央企的业绩评价指标体系进行了相关分析,提出全面应用睦砟睿菇ɑ贓的央企业绩评价指标体系,并对其优劣及应用前景进行相应探讨。本文主体主要分为五个部分:第一部分,介绍了本文的选题背景,研究意义及研究方法,并对国有企业业绩评价指标体系的演进和导ㄆ兰壑副晗喙匚南捉辛俗凼觯ü韵喙匚献的总结和梳理,探讨央企业绩评价指标体系的空白,引出研究重点。第二部分,对现行央企的业绩评价体系进行分析,肯定了现行业绩评价体系的优势,但也存在不足,针对其弊端所在,提出相应解决办法和全面应用的理念,构建基于难肫笠导ㄆ兰壑副晏逑档谋匾P浴第三部分,就基于难肫笠导ㄆ兰壑副晏逑档墓菇ń欣砺鄯治觯∪的评价得到了更多的重视。
价对象、评价标准和分析报告,为构建基于难肫笠导ㄆ兰壑副晏逑堤峁┗委托一代理理论和业绩评价理论,尤其是经济增加值理论,为本文提供理论依据,论述了各个理论的主要观点及对本文的支持意义。第四部分,首先对业绩评价指标体系的基本概念进行了界定,并讨论了业绩评价指标体系应遵循的设计原则,对评价因素进行设计,主要包括评价目标、评本设计思路。第五部分,针对央企的特点,结合现行业绩评价体系,构建基于难肫业绩评价体系,对业绩评价指标进行具体设计,并为指标权重的确定提供思路,为不同行业的央企制定自身的业绩评价指标体系提供指导。关键词:恢醒肫笠担灰导ㄆ兰壑副晏逑Ⅱ
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