领导班子个人问题清单.doc

附件3领导干部个人问题清单审阅人:日期:2015年9月7日姓名杜奕智职务基础教学与实验中心主任任现职时间2015年5月分管(承担)工作承担中心的行政管理和实验室管理工作任务“不严不实”问题和具体表现整改措施整改时限聚焦对党忠诚,查找修身不严、做人不实方面问题解决信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,无视政治纪律和政治规矩等问题;解决对党不忠诚、当“两面人”等问题1、理想信念不坚定, 容易受社会一些负面报道影响,政治学习不够,理论功底浅薄。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动,以事务工作代替政治锻炼,使自己的修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入。3、工作有松懈的苗头,对教师关心不够。在工作中缺乏“钻”劲,在行动上缺乏“韧”劲。1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。自己不是党员,但应按照党员的标准要求自己。2、时刻关心教职员工的疾苦,定期找教师谈心,了解教师生活和工作中出现的问题,及时帮助解决。3、工作上保持饱满的热情,带动教师积极进行教学研究和教学改革,使中心的教学和科研工作上一个新台阶。立行立改,坚持始终聚焦个人干净,查找律己不严、用权不严方面问题解决目无组织、目无法纪、自行其是,重大问题不请示、不报告,管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题;解决以权谋私、设租寻租、利益输送,插手工程建设、土地出让、资源开发、项目审批等问题1、对严以律己认识不足,主观意识上没有高度重视,2、有时按照程序办事不够严格,只注重问题的结局结果,不重视工作程序。3、对自己要求不严,认为朋友吃请不是问题。1、加强学习相关制度文件,熟悉各种工作的流程,2、坚持“集体领导、民主