党员积分制管理的方案.doc

党员积分制管理的方案.doc党员积分制管理的方案为进一步加强党员队伍教育管理,激励广大党员讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,根据XXX文件精神,结合实际,决定在社区全体党员中开展积分制管理工作。—、指导思想和管理范围(一)指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以党员经常受教育、群众长期得实惠为目标,认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针,坚持围绕中心、服务大局、重在日常,因地制宜、分类管理,量化考评、动态调整,简便宜行、民主公开的原则’通过实行党员积分制管理,实现党员日常管理的精细化、规范化、常态化。(二)管理范围。党组织关系隶属于书院社区的正式党员和预备党员。结合社区党员实际,原则上将党员分为社区党员、非公经济组织党员、流动党员及老党员(含离退休)等五类。根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以党支部为单位,将党员划分为不同类型,制定不同的评分细则。对于年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等无法正常参加党组织生活的党员,由本人书面申请,经社区党委批准,报江那镇审核、公示,报送县委组织部备案,可不纳入积分制管理范围。二、积分制管理内容分值党员积分实行百分制考核管理,主要由基础分、正向激励加分、反向警示扣分三部分构成,积分上不封顶,扣分后最低为0分。每一自然年为一个积分周期,新一轮积分周期开始时,上年度积分自动归零。年度积分二基础分+—季度积分合计(加分-扣分)+二季度积分合计(加分-扣分)+三季度积分合计(加分-扣分)+四季度积分合计(加分-扣分X(一)基础分实行一次性记分。基础分一般为每年度60分,按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求,实行一次性计分。具体包括贯彻落实党的路线方针政策,服从组织安排,加强政治理论学习,及时缴纳党费启觉参加党内教育、“三会一课二组织生活会等活动,模范遵守党纪国法,遵守廉洁自党员的基本要求,党员积分以基础分满分作为初始积分。律规定等党员履行基本义务的情况。基础分项目是对一名合格(二)正向激励实行日常累计加分。实行累计加分制,主要考核党员履行岗位职责、履诺践诺和在生产、工作、学习中积极奉献、主动作为,发挥先锋模范作用情况。注重与党内主题实践活动,具体可包括工作业绩、联系和服务群众、维护稳定、弘扬正气、推动发展等方面作出的贡献和努力。(三)反向警示实行日常累计扣分。实行反向扣分制。主要根据党员不履行基本义务,不落实和未完成基础分相应的项目,在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况,对照反向扣分项目,由党支部核实认定并据实扣分。党员不能触碰的“三条红线”:一是违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;二是违反国家法律法规;三是严重违反社会公德、职业道德、家庭美德。党员有触碰“三条红线”行为的,经组织核实后,实行一票否决,积分为零。三、积分量化工作流程党员积分以党支部为单位按年度组织实施,依托基层服务型党组织综合平台,采取以下步骤开展党员积分制管理工作:(一)制定积分标准。各党总支(支部)结合实际/细化党员积分的具体考核标准,科学合理设置基础分、履职分、扣分项目,以及评分、计分、扣分标准,经党员大会讨论通过后实施。(二)确定记录员。党支部召开党员大会推选记录员,记录员由综合素质高、思想品德好,为人