银行法律合规部20XX年法律合规工作总结及20XX年工作计划.docx

银行法律合规部20XX年法律合规工作总结及20XX年工作计划银行法律合规部20XX年法律合规工作总结及20XX年工作计划【导读】…… 20XX年工作计划倡导和培育良好的合规文化,加快合规文化建设进程。持续推进良好的合规文化建设。围绕“合规优先、人人合规、主动合规、合规创造价值”的理念,持续通过各种形式的合规培训,帮助员工熟悉岗位职责和业务流程,培育合规意识,形成健康、积极的合规文化,建立良好的合规管理长效机制。完善合规管理机制,搭建垂直独立的合规风险管理组织架构,制定完善的合规风险管理流程和规章制度。健全合规管理组织架构,梳理制度体系。有效的合规风险管理框架是我行构建全面风险管理体系的基础,更是内部控制的核心。加强合规内控预警工作机制,健全独立的合规检查监督机制,强化法律审查职能,积极按照“层次分明,结构清晰,系统协调,简单管用”的原则建设我行各类规章制度体系。持续推进我行制度梳理。建立严禁规范的制度体系,引导合规风险管理工作的有序开展。……【全文】 20XX年,在省行法律合规部的正确指导下,在分行党委的正确领导下,我行认真贯彻总、省行年初分行行长会议精神和总行专业会议部署,结合法律合规工作实际,以服务全行业务发展为中心,以提高经济纠纷案件结案率和执行率为目标,努力提高法律合规条线队伍素质和服务水平,现将20XX年工作总结如下: 一、20XX年主要工作完成情况进一步完善防范体系,深化管理,为业务经营管理活动提供坚实的法律支持。随着法律审查职责逐渐清晰,在修订和完善的信贷担保法律审查制度基础上,较好完成法律性文件和信贷审批资料及非信贷业务法律合同的审查工作,夯实合规基础,坚持业务发展与合规管理并重,自觉践行依法合规理念,内控合规管理工作持续推进。加强纠风工作力度,不断提高服务质量我行在省行的指导下,牢牢把握专项治理的重点,集中整治不合理服务收费行为,严查未对本机构市场调节价格项目和价格实行统一管理,未公示服务收费价目和定价等信息、强制收费、转嫁收费的行为,整肃经营环境,维护企业和金融消费者的合法权益,促进我行持续健康发展和更好地服务实体经济。建立健全营销管理机制,落实营销服务措施,严格进行产品风险评级和客户承受风险能力评估,及时揭示风险。同时,规范我行职工服务行为,树立良好服务,杜绝一切不良风气。提高经济纠纷案件管理效率,实现规范化充分认识案件诉讼成本管理的重要意义,在案件管理工作中,做了大量艰苦细致、富有成效的工作,为我行依法维权和防控风险发挥了重要作用。推动案件共同代理的主要目标与基本原则,建立被诉案件报备管理机制,加强刑民交叉案件的管理体系,扎实推进案件档案管理建设,实行案件问责管理以确保法律工作稳步开展。落实违规积分管理工作,完善防范机制进一步促进员工违规积分管理工作的全面落实,及时掌握各行员工违规积分情况,提高思想认识、自我约束、自我控制、自我保护能力,增强全行风险防控和合规管理水平。为全行业务的安全、稳健、高效、持续运行提供保障。明确诉讼时效管理责任,切实提高履职能力防范、化解风险是法律合规管理工作的核心目标,诉讼时效管理是我行不良贷款管理的重要内容,从某一方面讲延续贷款债权时效比清讨贷款更为重要,是减少资产损失的有力保障。因此,我行对诉讼时效管理工作尤为重视,通过各种手段,切实做好贷款催收工作;加强业务基础管理工作,完善操作流程;加强法律