调度室岗位责任制及管理制度汇编.doc

1杏煤公司调度室岗位责任制及管理制度汇编杏儿沟煤业有限责任公司2目录1、调度工作基本权限……………………………………………………42、调度室安全生产责任制………………………………………………63、调度室主任安全生产责任制…………………………………………84、调度室副主任安全生产责任制………………………………………95、值班调度员安全生产责任制………………………………………106、调度室主任岗位责任制……………………………………………117、调度室书记岗位责任制……………………………………………128、调度室副主任岗位责任制…………………………………………139、调度统计员岗位责任制……………………………………………1410、调度核算员岗位责任制……………………………………………1511、调度资料员岗位责任制……………………………………………1612、值班调度员岗位责任制……………………………………………1713、产量监控系统人员岗位责任制……………………………………1914、人员定位系统岗位责任制…………………………………………2015、监控值班人员岗位责任制…………………………………………2216、监控调校、测试人员岗位责任制…………………………………2317、调度值班制度………………………………………………………2418、调度交接班制度……………………………………………………2519、调度汇报制度………………………………………………………2620、生产例会制度………………………………………………………2721、业务保安制度………………………………………………………、调度业务保安制度………………………………………………、巷道贯通管理业务保安制度……………………………………、初、末次放顶业务保安制度……………………………………、工作面过构造业务保安制度……………………………………、采面安装(拆除)业务保安制度………………………………、地测防治水业务保安制度………………………………………、井下防灭火业务保安制度………………………………………、防井下煤仓溃决业务保安制度…………………………………、大型设备检修业务保安制度…………………………………………………………………………………………………5722、事故、突发事件信息处理与报告制度……………………………6723、调度业务学习制度…………………………………………………7124、调度文档管理制度…………………………………………………7325、安全事故汇报制度…………………………………………………7426、调度员下井(下基层)管理制度…………………………………7727、调度会议管理制度…………………………………………………7828、调度质量标准化管理(验收)制度………………………………8029、监测监控系统报警信息处理制度…………………………………8130、领导值班制度………………………………………………………824调度工作基本权限1、有权根据生产(经营)计划、作业情况和生产条件调整和生产进度,协调作业关系。2、有权参与企业年度、月度生产计划的编审工作并执行。参与设备大修计划的编审工作,并对其实施检查。3、有权参加各种有关生产的会议,组织召开生产调度会,平衡解决生产中出现的问题,牵头处理单位之间有关生产的纠纷。4、有权检查各种生产队组和有关职能部门执行生产调度会议的情况检查计划、措施、领导决定事项的落实执行情况,按规定听取他们的反映,有关单位和人员必须如实主动地汇报并提供相关资料。5、对影响当前生产的问题,调度有权对同级业务部门进行统一调度;有权根据上级指示和生产急需,下达调度通知和调度命令,调动本企业(本部门)的人力、物资、设备、车辆等,必要时代表本企业对外联系。6、有权监督检查各部门的劳动纪律和工作纪律,对违章作业和违章操作的现象和行为提出批评和纠正,当违章行为威胁生产时,有权当即予以制止,并通知其直接负责人。5对重大生产事故,除积极组织处理外,有权对事故的原因进行调查并提出处理意见7、有权了解计划变更的情况和原因,了解技术改造措施等实施方案(如设备检修方案、技术改造方案等),以便调整生产节奏,配合有关方案的实施。有关部门应主动与调度取得联系并提供必要的书面资料。8、在正常情况下,生产主要设备的开、停按生产计划和预定计划进行。在紧急情况下,可实施先斩后奏权,但停机后必须尽快查明原因并及时上报有关部门。9、调度室有权撤销生产队组做出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定和命令,生产区队必须服