学生护校队治队方案.docx

学生护校队治队方案治队计划——假如我是队长一、总的目标以“内强素质,外树形象”为宗旨,以“保障全院师生的根本利益”为目的,建设高素质的学生干部管理队伍。二、队员综合素质要求要正其人,先正其身。做为校级学生干部,护校队队员,如果自己都没能做好榜样,又怎能去要求其他同学做好呢?所以作为护校队队员必须时时处处严格要求自己。 1、学习方面为鼓励队员充分利用空闲的时间找好学习,提议将原先每天的早训调整为:每周一、周三、周五早读,周二、周四早训。这样可以达到学习、交流、锻炼兼顾的目的。 2、工作方面深入领悟学工处和保卫处的指导思想,综合队员课程学习,合理安排工作任务,认真落实,提高办事效率。 3、生活方面大学生高素质的人才,大学生干部更应该有良好的生活作风,时刻做到尊敬领导老师,尊敬同学,努力学习,不酗酒,不赌博,不特意打架等,严格要求自己,做学生的榜样。三、不断完善队规,以队规制队机制决定成败,充分重视队规问题,包括队规制定程序,队规包含内容,队规的执行及修改。 1、队规制定与修改在每一届领导班子产生后,由全体干部起草,办公室整理,再在全体队员大会上谈论修改,办公室整理后送交学工处、保卫处审批,最后在全体队员大会上颁布实施。 2、队规内容应包括:护校队性质简介、结构职能、领导干部聘用机制、干部聘用机制、队员聘用机制、会议机制、补贴发放机制、财务管理机制、监督机制、奖励机制。 3、队规执行坚持公平、公开、公正原则,由纪律监督小组提出,在干部会议上谈论,集体决策,再上报学工处、保卫处审核。注:纪律监督小组由领导干部和每组选出的非干部代表组成,具有流动性,负责监督队内各项时务并及时提出。四、学期计划 1、在第一次工作会议中结合学工处、保卫处指导思想,全体干部参与,共同制定初步期度计划; 2、从护校队整体利益出发,公平、公正、公开,做好换届工作; 3、细心准备,合理安排,做好迎新招新工作; 4、不设立特训组,每组选出1~2名优秀队员形成应急小组,组长由领导干部轮流担任; 5、招新工作完成后召开工作指导会,邀请学工处、保卫处领导为我们指导工作; 6、认真落实好新教学楼值勤,宿舍值勤,晚间值勤,安岗亭值勤工作。探索工作方法,讲究工作效率; 7、组织与学校其他部门及其他学校组织部门进行交流学习,如篮球友