成都大学教师科研考核标准及评分细则.doc

附表:成都大学教师科研考核标准及评分细则一、考核指标准表职称岗位基本任务(分)超基本工作年度任务考核周期(3年)任务特聘TPTP1(特聘专家)按照学校相关管理办法执行根据实际完成计分奖励TP2(专职科研)正高ZGZG1(正高1)2472ZG2(正高2)1854副高FGFG1(副高1)1236FG2(副高2)824FG3(副高3)618中级ZHZH(中级)39其它QTQT(其它)13备注1、职称涉及的不同岗位与人事处校内聘任岗位设置一致。2、在完成上述分值之外,TP和ZG岗位须每年面向全校至少作1次学术讲座,FG岗位须面向院系至少作1次学术讲座。二、评分细则表一、科技项目项目类别申报*当年立项经费(分/万元)完成备注2万元以下人文社科软课题其它结题鉴定(1)教改项目对应同级别科研项目计算;(2);(3)项目软经费以50%计,少扣除管理费者以实际扣除比例折分,未扣除以2万元以下软项目3分、其它1分计;(4);(5)。国家级重点41005385国家级一般3605354部、省级重点1205332部、、、著作出版社类别较高学术价值著作古籍整理、理论译著、统编教材工具书、译著、一般编著教辅、科普及通俗读物备注国家级A类出版社40282014参与编写的字数超过15万字,、论文成果级别分值备注《Science》、《Nature》上发表100(1)A类、B类刊物认定见后备注栏说明。(2)以书代刊的辑刊可视为一般学术刊物。(3)附正式邀请函受邀出国大会演讲论文系数2,《SCI》光盘版收录30《SCI》网络版及《SSCI》检索、收录,《SCI》源期刊、国内人文社会科学权威核心期刊、人民日报、光明日报理论版20《EI》、人大复印资料收录,《CSSCI》来源期刊15核心期刊7校定重点期刊4一般期刊及核心期刊增刊3国际性专业学会邀请论文收入论文集正式出版10未正式出版3全国性学术会议论文收入论文集正式出版6未正式出版2资料汇编、个人论文集(本、部或套)正式出版4一般期刊增刊*1主持制定国家产品标准、行业标准,政府政策、规划40主持制定省产品地方标准、行业标准,政府政策、规划20主持制定成都市产品地方标准、行业标准,政府政策、规划12四、专利、注册商标、软件及作品版权等成果类别申报授权动漫作品版权630软件版权520创造专利414实用新型或注册商标专利24外观设计专利,角色注册等12五、成果获奖获奖名称获奖等级123其它国家科技进步奖、自然科学奖、技术创造奖、杰出贡献奖等40020030国家哲学社会科学奖、中国高校人文社会科学奖25013025教育部教育科学、人文社会科学优秀成果奖,教育部科技进步成果奖,国家教学成果奖2001006020省科技进步奖、自然科学奖、技术创造奖、杰出贡献奖等150754015省哲学社会科学优秀成果奖100502510省教学成果奖805025成都市科