下载此文档

SYB培训策划方案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
1/11
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/11 下载此文档
文档列表 文档介绍
SYB培训策划方案.docSYB培训策划方案引言:SYB培训目标一、SYB项目培训介绍二、 SYB培训师资介绍三、 SYB项目培训时间四、 SYB项冃培训内容五、 宣传与报名方案六、 主办各方任务分配附录引言1、 培训冃标:让参与培训的学员,写出切实可行的创业计划书;引导学员走上创业之路。2、 培训口号:3、 培训名称:4、 费用:免费5、 主办单位:安徽省劳动保障厅合肥工业大学合肥工业大学人文经济学院社会工作系SYB培训项目介绍(见前次发送文件)二、 培训师资介绍1、 SYB培训师介绍张祎企业管理咨询培训师SYB中国项目国家级培训师安徽省职业技术学院副教授中国创业协会个人会员2、 企业人士介绍三、 SYB培训流程(一) 、培训时间:2009年5月14日至5月19日(二) 、流程安排1、 开班仪式:2009年5月14日下午3:30至4:152、 模块一:SYB培训课程授课时间:2009年5月14口至5月18H授课时段:每天下午4:30到晚上9:00笫一吋段:4:30到六点半晚餐时间:六点半到七点。第二时段:七点到九点。3、 模块二:拓展训练(团队合作)授课时间:2009年5月16日至2009年5月17日授课吋段:上午9:00到11:004、 模块三:企业家把脉咨询时间:待定咨询对象:根据计划书的可性行和团队建设情况,选择三到五个团队开展面对面得咨询。咨询内容:针对创业计划书提成实质性建议5、结业礼(需要商议)2009年5月19H上午四、培训内容(一)模块一:SYB创业培训八步(张老师将根据学员的实际需求调整授课内容)第一步:评估你的市场1、了解你的顾客2、 了解你的竞争对手3、 制定市场营销计划4、 预测你的销售第二步:企业的人员组织你的企业人员的组成第三步:选择一种企业法律形态1、 企业的不同法律形态2、 各类企业法律形态的特点3、 选择合适的企业法律形态第四步:法律环境和你的责任1、 法律和责任2、 工商行政登记3、 依法纳税4、 尊重职工的权益5、 商业保险第六步预测启动资金需求1、 启动资金的类型2、 投资(固定资产)预测3、 流动资金预测第七步制定利润计划1、 制定销售价格2、 预测销售收入3、 制定销售和成本计划4、 制定现金流计划5、 资金来源6、 申请企业贷款第九步判断你的企业能否生存1、 完成你的创业计划2、 你可以开办企业吗?3、 制定开办企业的行动计划第十步:开办企业1、 企业的FI常活动2、 下一步做什么五、SYB创业培训宣传与报名方案注:宣传方案需耍创业中心进一步完善(一) 、宣传时间:为期两周,2009年4月26日至5月9日(二) 、宣传渠道1、 海报:学校重耍地段的海报宣传2、 网络宣传:青春无名论坛创业专版鼎/服务学习网创业专版3、 广播台:播报SYB培训过程中重大活动新闻4、 校园网新闻:发布SYB培训过程屮重大活动新闻5、 开设宣传点:学校重要地段开设宣传点,新区一•个,南区一个。播放SYB培训项目的影音资料,发放项目介绍的宣传单(是否制作,待商定),填写报名表。6、 项冃宣讲:借助创业协会和创业沙龙宣讲SYB项目,10到15分钟介绍项目。(三)报名方案1、报名资格:(1) 有创业意识(2) 有创业计划书(3) 有相关创业经历(4) 己经初步组成创业团队(4)认同培训方式,保证完整的培训时间(2009年5月14日至2009年5月19日)认同上课要求。2、 报名方法:宣传点直接报名网上报名3、 报名提交材料:创业计划书团队介绍主要成员个人简历报名表4、 报名流程安排:报名2009年4月26R至5月5H下午18:00提交相关材料面试:2009年5月7日八、主办各方任务分配1、 劳动保障厅:指派培训师2、 合肥工业大学创业中心:宣传,报名,人员筛选,场地提供3、 合肥工业大学社会工作系:提供项目宣传资料和师资介绍资料;人员筛选;协调组织。附录1、报名表(创业中心提供)2、 人员统计表(创业中心提供)3、 课程表(社工系提供)4、 场地要求5、 培训纪律6、 时间进程表(共同商定)7、 每H课堂反馈(社工系提供)附录4:场地耍求(场地所需物资将根据课程进行调整)1、 手提电脑2、 投影仪3、 话筒、4、 可移动的桌椅,能按U字型排放,能容纳30人开展互动活动5、 白板6、 裁剪刀1把7、 计算器1个8、 订书机一个9、 铅笔20支10、 复印纸(A4)2贴11、 白板笔黑色,红色13、姓名卡注:希望在培训场地能营造一定的培训与创业气氛,建议可以拉出横幅,放置相关展板附录5:纪律耍求1、 手机震动,不准接听手机2、 培训室内不准吸烟3、 按时上课,不准迟到早退4、 不准无故旷课。有事提前请假。每位学员只有一次请假机会。5、 保证六天的授课时间!附:方案具体写法方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工隹,…般都用带“文件头”形

SYB培训策划方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数11
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小雄
  • 文件大小84 KB
  • 时间2020-03-13