员工满意度调查表.doc

员工满意度调查表
填写日期: 年月日
为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,认真、详实、积极配合地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!
第一部分(行政人事管理部分)
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪方面改进?
A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理
E、很不合理,需改进的方面:
2、你认为员工的绩效考评应从哪几个方面进行?(可多选)
A、工作态度 B、工作过程 C、任务完成情况 D、其它:
3、在绩效考评中,你认为第2题选项中哪项应为主要考核内容:
4、你认为公司应依据哪些标准发放薪酬?(可多选)
A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他:
5、在薪酬标准中,你认为第4题选项中哪项应为主要依据?
6、你认为与公司签订哪种劳动合同更为合适?(只限专职员工回答)
A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制。如果员工认为公司不合适
或公司认为员工不合适,可随时协商解除劳动合同
7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、四险一金)是否完善?若不完善,还需进行哪方面的改善?
A、是 B、否。改善:
8、你认为自己最需要哪些培训?
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?
A、有 B、没有
10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?
A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要,
还可以承担更多
11、你认为在公司工作有没有发展前途?
A、有 B、说不准 C、没有
12、除薪酬外,你最看重的是:
A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境
C、和谐的人际关系 D、工作的成就感
13、你认为目前最大的问题是:
A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差
C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感
14、你认为目前的工作:
A、很合适。并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作。但我的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作。但我能够作好 D、不太适合。希望换一个岗位
15、你的职业倾向是:
A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向
C、根据环境的变化可以变化 D、没有想过
16、你认为公司的环境卫生情况如何?
A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差
17、你认为现行考勤制度是否合理?若不合理,请讲明原因:
A、合理 B、不合理。原因:
18、你认为当前人事管理的最大问题是:
A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评
第二部分(员工个人部分)
1、你认为目前公司的工作环境如何?
A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
2、现在工作时间的安排是否合理?
A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
3、你对工作紧迫性的感受如何?
A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松
如果选D或E,你希望哪方面有所改进:
4