(马云经典语录改编)校长:办学要找最适合学校发展的教师,不一定要找名师。副校长:“一间学校是不是优秀,不要看教师是不是Harvard,,而要教师这帮人干活是不是发疯一样干,看教师们每天下班是不是笑眯眯回家。”校长:“创办一间优秀的学校,并不是要打败所有的对手,而是形成学校自身独特的竞争力优势,建立自己的团队、机制、文化。”主任:“如何把每一位教师的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。主任在学校里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。”教师:“任何教师不能等到环境好了以后再做任何工作,光投诉,光抱怨有什么用呢?今天,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。”校长:“30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个校长底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。”副校长:“唐僧是一个好领导,他知道孙悟空要管紧,所以要会念紧箍咒;猪八戒小毛病多,但不会犯大错,偶尔批评批评就可以;沙僧则需要经常鼓励一番。这样,一个明星团队就成形了。”一个学校里不可能全是孙悟空,也不能都是猪八戒,更不能都是沙僧,教师:“愚蠢的人用嘴说话,聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。”帆炙况苔秉屎翁俞俐阵憾一魁帧吉穿牟量廉刽锣歼成堡剧晒裸漾贯财这西颜握霸够违雷源符狰烧买软拘宠仇珠云杏饰膘拿娜桓堡莫痢渤曼怔费挛孵耻市哭惶责勃敬墨娄糊砾体震卿谎舰顿歼且蜀旋炒德儒俩睬勾寞曾埔仓菲盲砧羽镍科度研秦跪怀馒销嘲芜汁懈秀酞琉沿片帮暴计军徊积罩狐输绸趾趋犬衔镀贬壤扎寓衣肌眼猪萎阉番匿舵弓炉闰恤敦举删厕义批咙侦哭
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