岗位综述:负责数控车加工。
指挥线: 上级岗位(机加工课课长);下级岗位( 无)。
岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度
1车削加工
零件的加工及维修
随时
1不良率1%
2计划时间内项目完成数98%
1刀具及切削原理
2电脑基础知识
B
1量具的使用
2简单的手工编程
3会识图
4会操作FANUC系统
5会GIBBSCAM电脑编程
C
2设备维护
定期保养
每天
设备正常运行
1熟悉机床的结构
2熟悉油的种类及特性
C
1 加注设备润滑油
2设备的简单维修
C
3现场“5S”
1负责范围内的整体“5S”
随时
1内部检查结果达95分
2评分90以上
熟悉“5S”查检表
C
会做“5S”工作
C
4临时任务
完成主管安排的临时任务。
随时
主动、及时、准确、主管满意
熟悉公司现状
D
灵活运用
D
工作接触:
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
机加工课课长
机加工部
内
电话,面谈
工作内容,信息反馈。
a
工作替补:
替补岗位
所属详细单位
所替代的工作内容(工作活动项目)
无需替代
工作环境:工作地点宽敞,有较大的噪音。
工作风险:
1、劳动强度:该岗位劳动强度中等,对体能有一定的要求,尤其在加工大型零件时;每月平均加班时数50小时左右,但会遇到忙闲不均的现象。
2、精神压力:该岗位有一定的精神压力,对产品品质要求高;但技术单一,社会竞争力一般。
3、劳动安全:该岗位有安全隐患,如滚轮抛光会伤手。
数控车工 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
