职业健康管理规定.doc

―2004编制:编写小组审批:局工会实施日期:2004年5月15日分发序号:更改一览表序号更改通知单编号更改处页码更改实施日期记录人(签名)1目的预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。2适用范围适用于全体员工职业病的预防和管理。3职责◆局人力资源部负责本规定得到有效实施。◆各级安全管理部门负责对项目部的职业病控制工作进行监督管理。◆各项目部负责本规定在项目上得到有效实施。(瓷砖石材切割)、玻璃打磨等水泥尘砼、砂浆搅拌机司机、水泥上料工、搬运工;金属尘砂轮磨锯工、钢筋工、木屑尘制材工、平刨机工、压刨机工、平光机工苯、甲苯、二乙苯有毒气体喷漆工、油漆工、环氧树脂涂刷工、防水工、焊接工高分子化合物聚氯乙烯粘接塑料、焊接、空调工物理因素振动风镐工、振动泵操作工、圆盘锯操作工、压刨机操作工噪音打桩机操作工、木工车间机械操作工、振动泵操作工、混凝土泵司机、瓦工(瓷砖石材切割)喷浆机械司机、等接触噪音的一切工种高温中暑所有高温季节在室外作业工种氨制冷安装工辐射非电离辐射电焊工、气焊工、不锈钢焊接工、,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。。公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。。发现职业禁忌或所从事职业与健康损害相关时,应将劳动者及时调离原工作岗位,并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者应按体检机构的要求,安排复查和医学观察。,应当及时组织进行健康检查和医学观察。,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。,并妥善保存。当项目部解体时,如职工继续由本企业聘用,其职业健康监护档案应移交人事部门保存。:a)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;b)相应作业场所职业病危害因素监测结果;c)职业健康检查结果及处理情况。。。,有洗浴间等配套的卫生设施。,按规定设置警示标识。。、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。、含有放射性物质的材料,应提供中文