优秀职业化心态打造-全员版-曾鹏锦老师.doc

只有心态好才有好前程员工心态好老板不烦恼
《优秀员工职业化心态打造》全员版
主讲:曾鹏锦
课程所解决的问题:
员工工作状态散漫,积极性不高;观念跟不上,总是无所谓的心态。
出现问题不是反思自己,总是抱怨别人,相互扯皮,找客观原因。
职业目标不明确,工作缺乏动力,时间长了出现职业倦态感,提不起精神。
不思进取,缺乏危机意识,工作守旧,不懂得创新和改变。
缺乏工作激情和敬业精神,只满足于完成任务,不愿多做一点。
听不进他人的批评,批评几句就闹情绪,不能吃苦吃亏吃气!
缺乏工作责任感和团队合作精神,自我意识强。
团队凝聚力和执行力欠缺,对公司和领导安排的任务执行不到位!
员工流失率大,缺乏团队凝聚力和归属感,沟通协调能力差。
没有把工作当成事业做,只是认为自己是个打工者,遇到困难就逃避。
不懂得感恩,认为公司所给予的一切都是理所当然!
:全体员工
:1-2天(6-12小时)
四.【授课方式】:激情授课+情境体验+案例分享+互动游戏+课后作业
五.【课程收益】:
1. 增强员工的危机意识,进取意识,不断学习提升自己
2. 驱除所有消极负面的想法,建立强大积极心态
3. 树立正确的工作观念,消除打工心态,工作是为自己而做
4. 树立员工敬业,乐业的精神,培养快乐工作的心态
5. 加强团队合作,打造团队合作精神。增强执行力
6. 增强员工宽容之心,打造员工凡事感恩心态。
课程大纲:
第一天内容大纲
第一章节:学习改变
?--21世纪三大时代特征
---跑的慢就要被吃掉!我们进步的慢就会被淘汰
:不够专业!任何行业---专家才是赢家!
4. 做一个三专的员工:专业的态度专业的技巧专业知识!缺一不可
5. 所有的问题,归根结底只有一个问题:学习不够
6. 成功最快的方法:向成功者学习,复制成功者!
第二章节:积极心态
?---积极心态的力量?
:积极心态与消极心态对工作的影响?(互动)
3. 职场做不好的原因:“消极负面的想法太多”
“杂草”,重新种植“庄稼”
(让你受用一生)
?---价值百万的三个方法
第三章节:老板心态
?不同的定位,不同的人生(举例)
(举例)
3. 普通员工致命的心态:“自轻自贱,不思进取短期行为,打工心态!”
:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!
5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情,做别人做不到的事情
6.“按才受托”的故事(分析讨论)
第四章节:热爱工作
:只有热爱,才能做好!举例
2. 热爱工作:寻找薪水之外的东西(更有意义和价值)
:“从厕所工作到总经理”(把工作当事业)
4. 活在当下,享受工作的过程
5. 热爱你的工作,你的生活就是天堂;讨厌你的工作,你的生活就是地狱。
6. 热爱工作要做到“四不”
第二天内容大纲
第五章节:团队合作
?团队合作的意义在哪里?