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名师骨干教师考核细则.doc


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花园中学名师(骨干教师、学科带头人)考核细则 一一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以改革为引领,以全面提高教学质量为核心,以推进素质教育为宗旨,坚持“凝神聚力抓教学,以人为本带队伍,一心一意谋发展”这一工作思路为指导,加强我校教师队伍建设,全面提高我校教师素质。坚持“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”的思想。实现学校提出的培养一批在林甸县或大庆市范围内享有一定知名度、教育教学技艺精湛、师德高尚、成果显著的好教师的目标,整体提升学校办学质量,把学校建设成为具有一流设备、一流师资、一流质量的品牌初中校,特制定本方案。二、组织机构组长:谷月副组长:赵秀春陈波成员:刘宝林孙丽春燕海春王宁闫志友三、名师(骨干教师、学科带头人),名师(骨干教师、学科带头人)要绝对服从安排。领导班子成员打分,满分5分。,起到带头作用。领导班子成员打分,满分5分。(政教和业务)在80分以上。满分5分。,宽以待人。不无端说别人是非,对待同事要像春天般温暖。领导班子成员及教师代表打分,满分5分。。根据实际需要选择内容,对教育教学要有指导意义。评委打分,满分5分。,或者是学校课题组的主要成员,研究过程认真,跟踪材料及时,积累材料细致、规范。满分5分。,上好一节教研课。业务领导及同组教师打分,满分5分。。本人作为中心发言人。满分5分。,各段人数均匀。在同年级组中进步大。满分10分以上各项满分为50分。花园镇中学2014年8月21日花园中学名师(骨干教师、学科带头人)考核细则花园镇中学2014年8月21日

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  • 时间2020-04-09
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