详细版职称评审量化积分办法.doc

职称评审量化积分办法一、教令:每年记2分(以档案为准)。二、任现职时间:每年记2分(以任职资格证为准),同级职称理顺之前每年记1分。三、班主任工作:⑴任现职以来,在本校任班主任一年记2分。⑵担任中层正职每年记2分,担任中层副职每年记1分。⑶任现职以来未担任班主任工作二年以上者,不得申报。担任班主任期间工作有明显失误,或非正常原因中途换人者,视为不胜任班主任工作,两年内不得申报。四、论文积分:⑴省级一等奖以上每篇4分。⑵省级二等奖或市级一等奖每篇3分。⑶省级三等奖或市级二等奖每篇2分。⑷市级三等奖或县级奖每篇1分。⑸发表论文(正规学术杂志或教育类杂志)每篇5分。⑹同一篇论文不重复记分。五、著作:⑴正式出版本专业有较高水平的著作且本人撰写2万字以上,记6分。⑵参编本专业全省通用教材且本人撰写3万字以上,记6分。⑶参编本地区使用的培训教材或本校正式使用的校本教材,记5分。⑷出版非本专业的著作记4分。六、优质课:⑴省级一等奖以上,每次5分。⑵省级二、三等奖或市级一等奖,每次4分。⑶市级二、三等奖或县级奖,每次3分。⑷校级优质课每次3分。⑸优质课辅导教师降低一档记分。⑹同一课题的优质课不重复积分。七、成果:获市厅级二等以上自然科学奖、社会科学奖或优秀教学成果奖,每项记6分。(限前7名)八、荣誉积分:⑴省部级以上政府表彰综合先进,每次15分,单项先进每次12分。部门表彰综合先进每次12分,单项先进每次10分。⑵地市级政府表彰综合先进每次12分,单项先进每次10分。地市级部门表彰综合先进,每次10分,单项先进每次7分。⑶县级政府表彰综合先进每次10分,单项先进每次7分。部门表彰综合先进每次7分,单项先进每次5分。⑷校级综合先进每次5分,单项先进每次3分。⑸“优秀教师”、“优秀教育工作者”为综合先进,其余均为单项先进。盖政府公章或者业务部门公章加人事部门公章为政府表彰,否则为部门表彰。九、学科竞赛辅导员积分:⑴国家级一等奖5分、二等奖3分、三等奖2分⑵省部级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分⑶地市级一等奖2分、二等奖1分⑷县级、校级1分十、奖励:⑴量化考核奖分:第一名奖15分,第2名奖14分,第3名奖13分,第四名奖12