---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。、公司情况简介公司取名为xx天子烧烤有限责任公司,公司的发展将立足于xx市,打造xx特色小吃。公司将建立在我的家乡xxxx,借鉴海底捞火锅的经营模式,采用科学的管理方式,努力将公司打造为理论与实践相结合的一流餐饮公司。二公司理念:学习海底捞公司的经营文化,“体验美味、享受生活、拥有健康、共创xx”的发展理念,倡导“用双手改变命运,靠勤奋实现梦想”的价值取向,公司上下形成了“同心同德,争创xx一流餐饮企业;上下齐心,打造xx第一火锅名牌”的创牌氛围。三、行业分析优势:烧烤行业投资不多,但回报可观。烧烤的种类比较多比较吸引人,烧烤店在学生中是很热门的休闲、聚会场所。在xx纸坊,烧烤以正规门面发展生意的地方较少,就市场饱和度来说,还未达到市场饱和,存在供不应求现象。劣势:一是烧烤本身是不能多吃的,这点也制约着烧烤行业的发展,二是烧烤店存在很大卫生问题。四、同业竞争状况由于在xx纸坊烧烤店分布不集中、店面较少,竞争相对平缓,行业威胁较小。五、投资金额和门面分析初步设想第一年投资20万元,由于个人和父母经济情况有限,打算实行入股原则,吸纳资金。门面选择在距离中百仓储部远的体育馆附近,这里不管白2/12天还是夜晚,人流量都很大。初步打算10万元用于门面租赁和装修,5万元用于食材购买和开业促销,另外5万元用于员工工资。六、员工招聘和部门划分1、烧烤店分为三个部门,一是后勤采购部,二是前台服务部,三是后台厨房。初步设想招聘十个人,五个人负责前台,两人负责后勤,三个人负责厨房,xx为老板。2、工资标准:后勤和前台各位1900元/月、厨房为3000元/月3、员工保障:设立员工奖惩措施,为员工办理相关保障,激发员工工作干劲。六、开业促销开业前一个星期进行试营,运用各种促销手段,主要有以下几种方一、打折优惠:试营期间打八折。这种方法是最直接的能够让xx切实得到实惠的手段,它能让xx很直观的感到确实得到了便宜,心理上暂时得到较大的满足。缺点就是,打折多了,成本较高,打折少了,不能起到效果。二、现金券:优惠力度与打折优惠相比,力度小了一些,实际上是一样的折扣,但是需要两次消费。是一种牵制诱导消费性质的促销手段。试营期间消费满100送20,满200送50以此类推。三、会员制折扣:会员制优惠促销是一种长期的优惠手段餐厅开业初期,客源不足,会员发展的速度可以要客。试营期间,降低会员加入门槛吸引xx。快些,以后如果人气已经聚拢,甚至每天就餐都会出现等位,排队现象,会员的发展就要减慢速度,甚至停止,或是将范围缩小。3/12青志协个人工作计划模板青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:1、突出重点,强化管理a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继续把三个代表学习*引向深入,加强爱国主义教育。c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。2积极走进社区,志愿服务接力青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。3、积极开展社会公益活动(1)每半年开展一次爱心奉献、慰问福利院活动(2)明年三月份开展xx雷锋精神,参与志愿服务活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。a、设立学雷锋小组,协会设立开通一部学雷锋服务专线,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。b、召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传xx事迹,xxxx精神。(3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)4/12(4)六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。(5)为校内外大型活动提供志愿服务(6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动(7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼三、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。(2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿
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