跳槽攻略.docx

跳槽攻略篇一:跳槽全攻略跳槽全攻略跳槽之前又到求职季,是不是有些蠢蠢欲动想跳槽了?俗话说:“人挪活,树挪死!”如果你下定决心要跳槽,那么首先得想想是该“裸辞”呢,还是“骑驴找马”?跳槽成本也得算好哦!跳槽,该“裸辞”还是“骑驴找马”? “骑驴找马”最保险,逼不得已才“裸辞”据许多有过“裸辞”经历的网友表示,先“裸辞”再找工作的日子并不好过,漫长的求职经历,给他们造成了巨大的经济压力和精神负担。而选择“骑驴找马”的人就相对好过许多,他们既不用担心自己的“荷包”还能支撑多久,也不用为今后如何向下家解释职业空白期而感到烦恼??因此,从两种跳槽方式的风险程度上来看,“骑驴找马”则显得更为保险。但是,在某些情况下,“骑驴找马”并非是最好的选择!遇到以下3种情况,选择“裸辞”比较合适: ?公司效益不好,拖欠工资“骑驴找马”本就是为了自己在跳槽时备上一条“跳槽不成”的底线,但既然公司已经不能给你提供这条底线了,那么又何必让原公司成为你求职的阻碍呢? ?对原工作极度讨厌本来“骑驴找马”也是为本职工作负责,但倘若你讨厌现在的工作,怀揣着恶劣的心情工作,那么你势必难以尽全力完成自己的工作,倒不如“裸辞”以求心灵平静,这也是给自己稍稍放一个假。?经济负担小根据此前论坛网友们的讨论,近5成网友表示,“就算‘裸辞’的话也要准备1—3个月工资作为‘裸辞’准备金。”而更有生活在一线城市的网友表示,“不备上一万元,休想‘裸辞’!”所以若是没有钱,“裸辞”的风险还是很高的;但如果你与父母住在一起,生活压力不那么大的话,面对急切摆脱原工作、寻找新工作的求职者来说,“裸辞”也是可取的。专家提醒: ?选择“祼辞”的职场人需注意以下四点: ?确定自己选择“裸辞”不是一时冲动、头脑发热;比如,“同事难相处”“工作太没劲”等等,这些主观原因都不宜成为“裸辞”的理由。?“裸辞”前,要与家人充分沟通,取得家人的信任与理解,并准备好“裸辞”准备金。?充分利用好“裸辞”空白期,比如参加职业培训、考职业证书等等。?做好心理准备:工作也许并不像事先想象中的那么好找。?选择“骑驴找马”的职场人需注意以下七点: ?不要让主管成为最后一个知道你要跳槽的人。?“骑驴”时不要因为“找马”而耽误手头的工作,让你的工作有始有终。?不到最后关头,不要轻易透露自己找的是哪家公司。?让辞职更职业化,不要让你个人对公司的情绪影响到他人。?用未来的“马”来威胁现在的“驴”是一种自以为是的行为。?要有选择性地投递简历,并且在接到面试电话后,尽量在电话里先作初步沟通,有选择性地去面试。?不要为了面试反复请假。应事先请假,都应该事先请假,可以让领导或同事有时间调整安排工作,这是一种良好的职业意识。跳槽风险大,成本要算好! 跳槽的“显性”成本——经济成跳槽的“显性”成本主要是那些选择“裸辞”的人群必须要考虑的。论坛曾就“‘裸辞’准备金”的话题发起过网上调查,结果显示逾9成的受访者都表示会为自己存上一些“‘裸辞’准备金”。在决定“裸辞”前,我们不妨先算算自己的资产: ?你的资产有多少? 1、你的银行存款有多少? 2、你的流动现金有多少? 3、你的月收入有多少? 4、你的证券投资有多少?(包括股票、基金、保单等) 5、你的不动产(房产)现值多少? 6、你的车子现值多少? 7、你所拥有的有价物品现值多少?(包括黄金珠宝、收藏品,请勿计算昂贵但套现不便且到手即“缩水”的奢侈品,如服装、包袋) ?你的负债有多少? 1、你的信用卡负债有多少? 2、你的房贷有多少? 3、你的车贷有多少? 4、你其他的欠款有多少? 5、你的每月基本开销需要多少? 总资产-总负债=正数or负数?现在,你想好要为你的“裸辞”准备多少本金了吗? 相比“裸辞”,“骑驴找马”就没有什么经济负担了。唯一要注意的是,你还有多少年假可以请。跳槽的四大隐性成?心理成相比“骑驴找马”,“裸辞”需要承担更大的压力,更需要保持一个良好的心态。“裸辞”前,自己要有一个充分的心理准备,对“裸辞”后有可能发生的最糟糕的事情有一个预测并做好相应的对策。“裸辞”后,尽管之前有过未雨绸缪,但事事难料,各种困难挫折降临时,仍然会让人信心受挫,感觉茫然无措。“裸辞”前后需要面临的压力如经济上的压力、职业空白期的压力、找工作的压力等等,这些压力如一座座大山压在求职者的身上。一旦压力过大,或者化解不及时,就会转化为心理上的压力。心态不稳,不仅会影响情绪,使你不能冷静、客观地处理问题,严重时还会影响身体健康。?人际成离开一家公司的同时,也代表这一期间经营的人际关系可能归零,不仅是和同事,和公司外部的合作伙伴、客户、供应商等的关系都可能会慢慢疏远。老关系丢失,新关系要建立、维护,需要重新投入人际成本,在短期内还看不到效果且结果未知。?机会成选择一个机会,必定意味着放弃其他机会,包括原公司的加薪