普通话目标管理制度.doc

语言文字是一个民族文化的重要组成部份,是人们思想交流、社会活动的重要载体,对促进民族进步和社会发展有着重要的作用。为提高我校师生普通话交流水平,促进我校精神文明建设,创建省级语言文字示范学校,决定在我校师生中实施普通话普及工作。根据我校实际,特制定本工作制度。一、教职工普通话普及目标管理制度1、教职工必须讲普通话的时间和场合:①上班时间,在办公室、教室或校园内的公共场合与来宾、同事、学生等对话;②在各种会议上讨论、发言;③参加各种社会活动的发言。2、不属于必讲普通话的场合:①教师与教师、教师与亲友非上课时间在校园内对话;②教师电话对话;③教师与家长对话;④教师与非团队来宾的对话。3、校长在规定的时间和场合不讲普通话,一次罚款30元;中层领导在规定的时间和场合不讲普通话,一次罚款20元;教研组长,年级组长在规定的时间和场合不讲普通话,一次罚款10元;教师(含正式职工)在规定的时间和场合不讲普通话,一次罚款5元。4、临时工提倡在学校规定的时间和场合用普通话对话,坚持说普通话的者,每学期一次性奖励100元,并在招聘和调整工资方面享有优先条件。5、在《稳坪镇中心完小绩效考核管理方案》中建立“普通话”评分项目,量化分为5分。6、在《稳坪镇中心完小普通话管理制度》中建立“普通话”评分项目,权重分为5分,具体评分细则由教师普通话普及目标管理督查组组织制定;7、教师课堂上不用普通话上课,除按类别罚款外,并在《稳坪镇中心完小绩效考核管理方案》的“普通话”。8、建立领导、教师、学生相互监督的机制,推行举报制。在规定的时间和场合内互相举报:举报教师,一人次奖励5元;举报教研组长、年级组长,一人次奖励10元;举报学校中层领导,一人次奖励20元;举报校长,一人次奖励30元。二、学生普通话普及目标管理制度1、学生必须讲普通话的时间与场合:①寒暑假除外,在教室、办公室或校园内的公共场所与老师、同学、来宾等对话;②在各种会议上讨论、发言;③参加各种社会活动的发言。2、学生在规定的时间和场合不讲普通话,学生干部、班干等学生干部,取消其该学期评优资格,作全校点名批评,扣所在班