小学班主任考核细则.doc

班主任(班级)工作量化考核细则为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。一、总则班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。班主任工作的主要任务是建立良好的班集体和促进全班学生全面发展。为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量,充分调动班主任工作的积极性和主动性,增强其工作的责任心,并为聘任、评优及发放班主任补助津贴等提供依据,从而为强化班级的育人功能、大力实施素质教育提供强有力的保障。二、量化考核项目:班主任工作量化管理分师德师风、班主任自身建设、班队建设与班级常规管理、其它活动。三、考核的方法:(一)师德师风每学期50分,占学期总分的10%,撵学生出课堂、体罚学生或变相体罚学生,经核查属实本学期班主任工作考核不合格,并且当年不得评优评先。、不听从指挥,每次扣2分;,、对待学生不公正,有私心,、关心、关爱工作,对差生进行个别或集中教育帮助,未做这项工作的,每学期扣3分。要求要有文字记载,完成学困生转化记载。、特异体质儿童要建立相应的档案,并开展相应的辅导(每月1次),有记载。不得瞒报,一经落实,扣10分。(二)一日常规检查每天100分,占学期总分的40%。,每天检查两次:①要求做到桌椅整齐;②工具摆放整齐;③地面干净、玻璃干净;④讲台黑板整洁;⑤墙壁无尘土、蜘蛛网,无手脚印、乱写乱画。有不足之处,—2分。,每天检查两次:要求做到无字纸、果皮、糖果纸、塑料袋等,干净整洁,—2分。全域无垃圾,各班垃圾桶每天清理2次。早上、中午各1次,不及时清理扣1分。,每周学校、营养餐管理员重点检查一次,值周教师每天检查1—2次,要求面容整洁,着装整齐干净,不留长指甲,男生不留长头发,女生扎起辫好,不佩戴首饰。每人次扣1分。:要求做到:学生按时出勤,无迟到、早退现象。有请假条或凭证不扣分,否则每人次,扣1分。营养餐不得无故缺席,否则缺席一人扣1分。就餐秩序维护教师必须按时就位并组织好就餐,,无故不到者扣2分。:要求做到:队风好、学风浓,能坚持戴红领巾,对人有礼貌,遵守校纪,学生仪容仪表整洁。不买零食,不带零食,不吃零食,不乱扔杂物,爱护公物,不损坏学校一草一木。课间活动有序,有不足之处,—3分。①骂人、说脏话、痞话的一人一次扣1分;②严禁学生课下串班,.③严禁学生课下在校内、室内打闹、狂奔、大声喧哗,-2分。④打架一次扣2分,负主要责任一方加扣1分;⑤进出校门,必须由大门进出,爬围墙、铁门、翻窗一次扣1分。⑥严禁乱拿和盗窃他人财物,违者除退还,教育外,每次扣3分。⑦有敲诈行为的一次扣3分,受害者不扣分。⑧乱扔纸屑、。:①中午