设备管理条例及处罚.doc

设备管理制度修订号V1实施日期2007年12月14日编制人更改记录标记处数更改依据更改人更改日期审核人批准人1、主题内容与适用范围本制度规定设备管理模式,本制度适用于中成公司所有设备管理。2、目的:为了规范设备操作、保养和维修行为,降低设备故障率,减少维修成本,提高工作效率,合理利用设备。3、内容:、未经工作中心主任允许,私自开机者,每人每次罚款50元,而造成设备损坏,轻者每次罚款200元,重者按照造成损失费10%的处罚,其中50%的罚款。、凡生产线上所有机器设备实行专机专人,如需要开机者需经工作中心主任签写岗位调动书,交给设备管理人员,培训后才能上岗作业,否则按私自开机者论处。、设备出现专业性故障,未经设备管理人员允许(专职维修人员除外)任何人不得私自拆卸,违者每发现一次罚款100元,造成故障加剧时,,其中该工作中心承担50%,个人承担10%。、对违反《设备操作规程》引起设备损坏,经过事故分析确认违章操作,按配件成本费的100%处罚,对于违章造成设备损坏而不报修者,、实行设备操作技能培训时间,任何操作工不得无故缺席,、每季度评出优秀操作工3名,、操作工每天上班前检查设备的完好性,下班前清理机台卫生和润滑保养,并做好交接班手续,严格执行《设备点检制度》,维修工没有确认设备点检卡内容,每次处罚30元,设备动力科对设备检查标准依据设备点检卡点检内容进行,不合格项每项处罚10元,维修工未按照计划执行设备一级和二级保养,、当设备出现故障时而不及时停机报修者,每人每次罚款50元。、设备出现故障时,由机手填写维修申请单备案,需填写故障机台编号、名称、故障现象、故障时间、如该操作者不详细填写维修申请单,每发现一次罚款10元,维修人员不详细填写维修申请单,未经过操作工验收,每发现一次罚款10元。、操作工上班前不允许饮酒一经发现,每人每次罚款100元,强行停工。、当设备出现异常情况时(如声音)而不报修者或没有及时处理者,发现一次罚该操作工50元。、设备不用而未关闭电源者,发现一次罚该操作工50元。、发现设备切削工具不锋利而继续使用者发现一次罚该机操作工50元。、滥用小机器做笨重工作或小工作用大机器者,发现一次罚该机操作工50元。、维修人员用不正当的方法维修设备造成故障加剧者,每次罚款50元。、维修人员必须专业合作,发现不合作者,每次罚款100-200元。、设备未定责任保管人,每台处罚100元,、维修人员必须接受专业和技能培训,缺席者每次罚款100元。、每2个月评选优秀维修人员1名,每名奖励100元。、维修人员在维修作业时,操作工必须在现场协助,违者罚款20元。、设备的发生班组以上的调动时,由部门主管提出调动申请书,否则处罚该部门主管50元/、设备周检查或者月度检查时,检查符合设备点检卡内容时,奖励60元/、两辆行车相撞,每次处罚200元,、由于操作行车失误,造成钢丝搅乱,每次处罚200元,造成滚筒、电机、减速器任意一项损坏,每次处罚500元,、操作工使用行车时,发现斜拉斜吊,