1 精神文明建设工作开展情况五年来, 永平县广电局在县委、县人民政府的正确领导下, 深入开展文明单位创建活动, 使全局的精神文明建设不断深入发展,单位干部职工没有 1 人参与练习法轮功,无1 人违反计划生育政策超生,无 1 人违法犯罪,展现了广大干部职工的良好精神风貌。我局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 加强社会主义核心价值体系建设、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观为主线,坚持新闻宣传“立”局、广告创收“强”局、良好形象“树”局的指导思想, 以提高服务大局、服务中心、服务发展的能力为目标, 解放思想, 开拓进取, 锐意创新, 新闻宣传坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗,全面落实“三贴近”; 事业建设加大投入, 努力提高广播电视覆盖率, 提供优质的广播电视信号, 满足广大人民群众的收听收视需求, 实现社会效益和经济效益“双赢”。“十一五”期间,新闻宣传、村村通、中央和省级广播电视节目无线覆盖等工作均取得了喜人成绩, 为永平县广电事业的快速、健康、持续发展保持了良好的势头, 为全县经济社会又好又快发展提供了有力的思想保障、舆论支持和精神动力, 2007 年、 2008 年连续两届被县委表彰为文明单位, 2010 年被大理电视台评为电视新闻宣传先进集体。现将我局精神文明建设工作五年来开展情况汇报如下: 2 一、班子建设强素质,创建工作抓落实一个团结协作、开拓创新、凝聚力强的领导班子是做好一切工作的前提。我局始终把提高班子成员的综合素质, 加强班子的凝聚力放在首位。为把班子建设成“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子, 我局有计划地安排班子成员参加党校培训和上级主管部门举办的政治、业务培训, 为班子成员订购优秀书刊, 以集中学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 努力提高领导班子的领导决策能力和业务工作本领。局班子成员坚持民主与集中相结合的原则, 凡是确定和部署重大工作任务、人事、重大财务开支、查处违纪问题以及涉及职工切身利益等重大事项, 都由局务会集体研究决定。班子成员以全心全意为人民服务为宗旨, 以广电为家, 以做大做强广电事业为目标, 团结协作, 各负其职, 尽心尽职做好各项工作。从 2007 年、 2008 年连续两届荣获县委表彰的文明单位称号以来, 我局始终把文明创建工作贯穿到全局工作中, 通过抓好文明创建促广电事业发展, 在发展中注重抓文明创建工作, 使文明创建与推动广电发展有机结合起来, 根据具体情况及时调整充实文明单位创建工作领导小组成员, 局长亲自任组长, 负总责;支部书记和副局长任副组长,各负其责,具体抓;各台、站、室负责人为成员, 为文明单位创建工作的骨干力量。领导小组下设办公室, 具体负责创建活动的日常工作, 从而形成了 3 人人参与, 事事有人管, 层层抓落实的创建工作格局。每年年初,都专门召开创建工作动员大会,部署安排全年创建工作, 制定创建工作方案,明确创建工作考核的重要内容。此外,我局还把创建工作列入每次干部职工大会的议题,做到逢会必讲, 使文明创建工作深入人心, 人人参与, 常抓不懈。创建工作领导小组定期召开会议, 专门研究创建工作, 落实创建经费, 分析和解决创建工作中存在的问题, 使创建工作经常
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