、通用能力及专业能力三个层次核心能力:基于某某中央平台核心价值观:petencies通用能力:有关基本素质、人际关系、领导以及分析思考方面的能力。这些能力适用于多个角色,但重要程度和精通程度有所不同1i能力类型通用能力SharedCapabilities122专业能力:独特的能力指某个特定角色和工作所需要的特殊的技能,通常情况下,(1分)Knowledgeable展示最基本的、有限的能力在充分的帮助下可以开展与此能力相关的事项能够描述基本的与该能力相关的概念中级水平(2分)Experienced能熟练而独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识完成一般复杂度的事项能够认知在应用该方面能力时可能遇见的潜在风险和机会能够在作出决定的时候参考应用自己在该领域的过去经验高级水平(3分)Advanced能精通某一方面的知识、流程或是工具的使用能够应用该方面能力处理富有挑战性的和复杂的事项能够指导小范围的团队展现该方面的能力专家级水平(4分)Expert能被征询意见,解决与该方面能力相关的复杂技术问题能够对其所掌握的知识、:文件篓测试法人际关系技巧:无首领小组讨论法、商业游戏法智力状况:笔试方法工作的恒心:文件篓测试、无首领小组讨论、商业游戏工作动机:想象能力测验法、面试、模拟职业发展方向:想象能力测验法、面试、性格考查依赖他人的程度:、目标管理预期应对能力思维能力主动性判断能力开放力、否定力坚韧力、学习力创新力倾听与反应赢得信任、以客户为本重视次序、%竞争力10%服务力10%价值观20%领导力30%思辨力15%职系族群权重技术职系潜能力10%竞争力10%服务力30%价值观20%领导力15%思辨力15%%竞争力30%服务力15%价值观20%领导力10%思辨力10%职系族群权重开发职系潜能力10%竞争力10%服务力20%价值观20%领导力10%思辨力30%.
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