争创.doc

争创“五型机关”活动实施方案为进一步加强和改进机关作风,提高机关建设整体水平,促进全市商务经济又好又快发展,根据宜办发[2 008]34 号、宜直“双争”办发[2008]1 号文件要求和市委、市政府及市直机关工委的统一部署,在机关深入开展学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型机关(简称“五型机关”)争创活动,结合实际,特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提升干部素质、转变工作作风、提高行政效能为重点,以“五型机关”活动为载体,进一步加强作风建设,规范行政行为,优化发展环境,树立行业新风,打造一支素质过硬、作风优良的干部队伍,形成规范有序、高效运转、充满生机活力的运行机制,为推进我市商务事业又好又快发展,努力走在中部地区同等城市发展前列提供有力保障。二、创建内容(一)争创勤学善思、学以致用的“学习型机关”,着力提升干部综合素质。 1 、强化理论武装,夯实党员干部思想基础。坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑,每年组织开展一至二个以政治理论、宗旨观念和党的方针政策为主要内容的主题教育活动,通过有目标、有计划、有针对性地开展主题活动,提高党员干部思想政治素质。继续抓好党的十七大精神的学习贯彻,坚持用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作,提高党员干部继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的本领。 2、建立健全多渠道、多层次、多形式的干部教育培训体系。拓宽培训渠道,丰富学习内容。在加强政治理论学习的同时,采取选送调训、挂职锻炼、高校进修、出国培训、外请专家讲座、“局领导讲党课”、“科长讲业务”等多种形式,深入开展政策法规、商务业务知识、科学文化知识、计算机网络知识、商务礼仪、英语知识等教育培训。创新学习方法,激发学习兴趣。坚持集中辅导与分散自学相结合、领导讲学与专家导学相结合、正面引导与警示教育相结合、书本学习与实践活动相结合,积极探索创新切合机关实际的学习方式。加大电化教育比重,丰富培训形式,组织观看电教片、事迹报告会、主旋律电影、多媒体演示,每年不少于 12次。通过采取大讨论、学习交流、学习论坛、知识竞赛、演讲比赛等生动活泼、灵活多样的方式, 增强学每年不少于 2万字,其他工作人员每年不少于 万字。坚持理论联系实际,推动学习成果转化。结合工作实际,组织开展专题课题调研和论文评比活动,在“三峡宜昌商务网”和局域网开辟交流园地,展出优秀调研文章、心得体会等。局领导干部撰写调研报告或体会文章每年不少于 2篇,其他工作人员每年不少于 1篇。采取以会代训方式,每年举办基层商务部门和企业参加的商务政策和业务知识专题培训不少于 2期。 3、健全完善“学习型机关”建设长效机制。进一步健全完善局党组中心组学习制度、机关干部学习制度, 坚持实行周四学习日制度、集中学习签到制度、学习辅导交流制度、考核通报制度等干部教育培训相关制度。组建青年读书小组,深入开展科室业务学习和个人读书活动,加强对学习的指导和督查,在广大干部职工中形成勤于学习、善于学习、乐于学习、终身学习的浓厚风气。完善培训与使用相结合的约束和激励机制,开展“学习型干部”评选表彰活动。加大“学习型”机关建设的投入,建立局干部教育培训专项资金, 规范教育培训资金管理,为建设“学习型机关”提供硬