关于进一步加强机关作风建设的实施意见.doc

关于进一步加强机关作风建设的实施意见.doc关于进一步加强机关作风建设的实施意见(文件类别:县委文件文件编号:紫发[2004]12号)为深入贯彻落实党的十六大精神,巩固和扩大机关作风建设年活动的成果,县委、县政府决定,进一步加强和改进机关作风建设,建立长效机制,优化我县的发展环境,全力推进奔康求富进程。一、继续加强对机关作风建设重要性和必要性的认识去年,我县紧紧围绕“创建一流环境,加快经济发展”的主题,扎实开展机关作风建设年活动,取得了明显的效果,广大机关干部的思想观念有所转变,学和办事效率有所提高,依法行政、廉洁从政有所改观。但是,从新形势、新任务的要求来看,我县机关作风仍存在不少问题和薄弱环节,主要表现在:有的盲目骄满,固步自封;有的消极畏难,怨天尤人;有的思想懒惰,不思进取;有的搞形式主义,做表面文章,沽名钓誉,弄虚作假;有的官僚主义滋长,对群众疾苦漠不关心;有的急功近利,好大喜功,主观随意,盲一目决策;有的我行我素,有令不行,有禁不1上;有的铺张浪费,贪图安逸,以权谋私,腐化堕落;有的任人唯亲,搞团团伙伙,亲亲疏疏,跑官要官等。这些问题,严重侵蚀党的肌体,损害党群干群关系,直接影响了我县的投资环境,阻碍了经济社会的跨•越式发展。对此,各镇、各单位和广大党员干部特别是领导干部,绝不能麻痹大意、不以为然、讳疾忌医,要保持清醒头脑,增强责任感和紧迫感,在机关作风建设的工作中下决心加以解决。二、我县机关作风建设的主要任务继续加强和改进机关作风是机关建设的一项长期工作任务。因此,今后一段时期机关作风建设的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,大兴学习之风、创新之风、实干之风、廉洁之风,努力建设学习型、创新型、服务型和廉洁型的“四型”机关,形成“以实为首,以和为本,以干为乐,以廉为荣,以绩为准”的良好风尚,全面提高机关工作水平,优化机关服务环境,为实现奔康求富倾心尽力,争作贡献。(一)大兴学习之风,努力建设学习型机关。进入新世纪,面对新形势,我们不了解、不熟悉、不精通的东西很多,改革和发展的任务又相当繁重,这对我们的理论水平、业务素质和工作能力都提出了新的要求、新的挑战。可以说,目前对我们广大机关干部最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是木领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌。解决这个问题的根本出路在于学习。因此,我们要充分认识加强学习的重要性和紧迫性,要把学习作为一种政治责任、一种精神迫求、一•种立身之木,使学习成为我们的第一需要,更好地在机关内部形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。1、 重视政治理论的学习,不断提高机关工作人员的政治理论素养和政治理论水平。要结合各单位的实际,认真学习“三个代表”重要思想,学习有关政策法规和重要的文件、文章等。同时,把政治理论学习形成制度化,持之以恒,长期坚持下去。要求各单位每月应安排不少于一天的政治理论学习时间。2、 重视和加强部门业务知识的培训学习。履行部门职责、优化部门服务,光有好的愿望不行,还必须有娴熟的业务技能,有过硬的实际工作本领。要围绕创新提高部门单位工作,切实加强专业知识、WTO规则、政策法规,以及外语、计算机等相关知识技能的培训学习,力争使每一个机关干部都能成为熟悉情况、精通业务的行家里手。各单位可根据实际,不定期举办业务知识培训。原则上每半年应举办一次业务知识培训或讲座。3、 确立学习为本、终身学习的理念