商务专员商务助理面试题.doc

商务专员商务助理面试题.doc商务专员商务助理1、请简述商务专员/助理主要的工作内容?处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等):处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务:参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草;搜集行业的市场信息并进行分析整理;协助商务活动安排。2、 人们购买产品的主要原因都有什么?大部分购买行为的发生,并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量,每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。3、 你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。4、 你长期的目标是什么?回到你寻找工作的计划阶段。不要这样回答“我希望能够得到你广告中的工作”。把你的目标与你面试的公司关系起来,“在你们这样一个公司,我希望能够......”5、 你在前一家公司的离职原因是什么?对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在网答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关桩在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地绐予回答。回答问题要点:1、 最重要的是:你要使招聘单位相信,在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不会再出现;2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体:3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等:4、 不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等:5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?问题解析:此类问题也是考管在面试时比较关注的,所以在准备面试前,你最好先对你打算进入的公司有一个整体的了解,做到有备而来。7、 你希望在工作中能够获得什么?让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认町的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。8、 谈论一下你对你应聘的这个职位的定义你的答案应该简短并旦是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前碰定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定,就去问面试官,他可能会帮你回答这个问题。9、 靖简要谈一下商务举止礼仪?,为此,就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心城的表现,一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼,落落大方,谚守一•般的进退礼节,尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。(2) 到顾客办公室或家中访问,。按门铃或敲门的时间不要过长,无人或未经主人允许,不要擅自进入室内。(3) 在顾客面前的行为举止女当看见顾客时,应该点头微笑致礼,如无事先预约应先向顾客表示歉意,然后再说明来意o同时要主动向在场人都表示问候或点头示意。☆在顾客家中,未