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岗位说明书管理者模板.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约14页 举报非法文档有奖
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岗位说明书管理者岗位说明书(管理者)岗位编号: 岗位名称总经理办公室主任所属部门总经理办公室直接主管行政副总直接下属副主任、秘书、人力资源管理、 法律政研、 电脑网络管理、 质量管理、宣展。编写日期7月 编写部门工作目的为了给公司的发展提供良好的支持与保障,在公司的政策和行政规范的指引下,领导本部门人员建立和健全公司各种后勤服务体系,行使行政管理的相关工作。,传达、制定或审批与行政管理工作有关的各项管理制度、规程,并编写行政工作计划。制订公司的行政规章制度,并监督实施撰写或组织编写相关行政管理文件预案协助行政副总落实各项行政管理规程或文件编写行政工作计划,并组织实施工作时间百分比:,进行各项行政管理、,管理人力资源工作,为人力资源体系的构建打下基础对股份公司的法律事务进行管理对公司整体的质量体系进行监控负责计算机网络的建立、管理与维护全面负责公司宣传体系的搭建对部门内部各项工作进行协调管理工作时间百分比:,对部门人员进行管理提升负责对本部至员工进行业务指导与培训负责对本部室员工进行绩效考核参加行业或其它相关单位组织的各项会议或学习培训工作时间百分比: :::(员工)岗位编号: 岗位名称秘书所属部门总经理办公室直接主管总经理办公室主任直接下属无编写日期7月编写部门工作目的为保障股份公司信息传递和行政管理工作的顺利进行,在公司有关规章制度以及部门工作的整体规划下,为集团提供会议、文书、资料等方面的服务。,拟定相关制度资料管理制度用章制度会议安排制度接待制度工作时间百分比:,负责会议的服务工作负责组织会议召开的各项事宜参与经理办公会、业务调度会等,并撰写会议纪要协助管理者督办检查会议内容的落实情况工作时间百分比:,进行文稿的撰写、打印、发放、整合、归档等工作整理各方面资料,为领导决策提供依据撰写、更改各种文字材料,包括总结、工作纲要、领导讲话、经验、汇报材料等打印、收发各种文字材料,并归档综合管理部的文件工作时间百分比:为了保证对外联络工作的顺利开展,进行有关文秘的日常工作文件的上传下达以及各方面的协调工作办公用品的购置及各类印刷品的印制、保管、发放、费用分摊等电话的接听以及来客的接待工作时间百分比:工作权限工作权限:、检查公司决定事项的落实情况的权限重要工作联系总经理办公室主任组织内部信息-信息组织内部领导层交办事项 ]承办结果领导层各部室需求、丨 承办结果各部室各分公司需求承办结果各分公司1 1V 秘书组织外部组织外部信息 n -—信息经贸厅文件下达印刷品印刷厂相关单位文件报刊杂志订购单位[信息][信息][信息][信息]、(员工)岗位编号岗位名称法律政研所属部门总经理办公室直接主管总经理办公室主任直接下属:无编写日期7月编写部门工作目的为了使股份公司的运行能够得到法律的支持和保障,依据国家有关法律政策以及股份公司对法律工作的整体规划,负责法律事务的管理,并对职工进行有关法制的教育。,为公司的经营活动提供相应的法律支持审阅合同、法律文书为各项目提供法律问题咨询工作时间百分比:,协助处理公司与外部之间发生的法律事务参与法律仲裁、诉讼执行仲裁和判决结果工作时间百分比:,为员工提供法制宣传教育进行法律咨询,解答相关问题协助人力资源部对员工进行法律基础知识的培训工作时间百分比:工作权限工作权限:、文本的审

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