永川区服务外包产业人力资源保障工作方案.doc

参考资料参考资料永川区服务外包产业人力资源保障工作方案永川服务外包园区是重庆市服务外包产业示范区之一,为抢抓国际国内服务外包产业转移机遇, 充分发挥政策引导和推动作用, 加快促进我区经济增长方式转变和产业结构升级, 培育新的产业支撑, 促进校企合作, 加快推进永川服务外包产业发展, 加大服务外包人才培养储备力度, 满足落户我区服务外包企业用工需求, 根据《重庆市永川区服务外包人才万人培养工程方案》( 永川府办发【 2010 】 200 号)和《重庆市永川区服务外包人才培养及引进优惠政策暂行规定》( 永川府办发【 2010 】 202 号) 精神, 参照《永川区信息产业人力资源保障工作方案》( 永川府办【 2011 】 40号), 结合我区实际, 制定此方案。一、目标任务 201 1 年力争培养至少 600 0 名入门级员工和 100 名中高级管理人员; 2012 年力争培养至少 10000 名入门级员工和 200 名中高级管理人员; 2013 年到 2015 年,力争每年培养 2000 0 名服务外包入门级员工, 用五年时间全面完成 70000 人的服务外包人才培养储备工程。 2011 年建成永川服务外包人才培养公共平台, 形成有效的服务外包人才培养机制, 为我区服务外包产业的发展提供强大的人力支撑。二、鼓励建立服务外包人才培养基地把基地作为外包人才培养的主战场, 2011 年至少建成 5 2 个基地,达到以下标准后经区政府认定予以挂牌。(一)对服务外包产业有较深的认识和较强的参与热情; (二) 具有不低于 500 平方米的专门用于服务外包人才培养的场地; (三) 具有专供服务外包人才培养的电脑设备不低于 200 台套; (四)具有相对稳定和一定数量的服务外包师资队伍; (五) 采取学历教育加短期培训等方式与园区外包企业建立校企合作机制,根据企业需求设立课程体系和教学计划、开设服务外包相关专业; (六) 每年与区内服务外包企业签订就业合同不低于 300 人,实习实训不低于 800 人次; (七) 对参加服务外包从业短期技能培训的学生免收培训费。三、服务外包产业人力资源补贴政策(一)基地补贴政策 1 、对已认定挂牌的基地,每年培养输送到区内服务外包企业工作, 并签订就业合同达到 300-500 人的, 给予一次性补贴 20 万元;达到 500-800 人的,给予一次性补贴 35 万元;达到 800 人以上的,给予一次性补贴 60 万元。 2 、鼓励职业院校积极建立永川服务外包人才培养基地, 对于在 201 1年5月31 日前挂牌成立的给予5 万元的一次性奖励。 3 、鼓励基地开展服务外包人才培养师资培训,其师资培训费和交通费经申请批准后给予 50 %的补贴。参考资料参考资料 4 、被确定为永川区服务外包人才培养基地的,可推荐评选“重庆市服务外包培训机构”, 获评单位按照《重庆市促进国际服务外包产业发展若干政策措施实施办法》(渝府发〔 2009 〕 78 号)规定,享受市级相关补贴政策。(二)院校补贴政策 1 、输送学生到区内服务外包企业签订劳动合同正式就业的,给予院校 500 元/ 人的一次性定额补贴。符合以上条件的永川区外户籍学生转为永川区城镇户口的(含区内农转非) , 给予院校 600 元/ 人的一次性定额补贴。 2 、对于开办服务外包专业(获得教