本章所述问题一、人性与薪酬管理二、工资的类型三、工资标准的表示方法四、工资标准的确定方法五、工资标准的动态调整方法2020/7/251以后各章所述问题六、工资分配方法七、工资收入分配差距的合理控制方法2020/7/252第一章概述2020/7/253故事2:《最好的酒》2020/7/255故事3:《国王的花》2020/7/256以上说明,人有什么样的特点?1、人都有自己的私利2、这种私利很多时候是与他人的利益不一致的3、人都想优先实现自己的私利4、人很多时候为了实现私利而不顾公平的原则,会损害他人的合理权益2020/7/257想想看,对人的上述特点要不要加以引导?要不要X2020/7/258如果不加以引导会怎么样?练习:请设计一个“个人利益”的计算公式,用该公式加以说明。时间要求:5分钟2020/7/259个人净利益=?个人直接利益(1)=?个人正当应得利益+?+个人正当利益的减少+损害他人利益而增加的不正当利益+被他人损害而减少的正当利益个人周边利益(2)=?个人家庭正当利益+?将(1)代入上边+个人单位正当利益+与个人息息相关的国家和社会利益2020/7/2510
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