十二五教育事业发展规划.doc

0⑦左爲解柴垓扎歹昵ShanxiTrafficVocationalAndTechnicalCollege“十二五”教育事业发展规划—0—年四月山西交通职业技术学院“十二五”教育事业发展规划根据《国家屮长期教育改革和发展纲要》、《教育部“十二五”规划纲要》、《山西省教育规划纲要》、《山西省交通运输“十二五”规划纲要》精神,为了贯彻落实省交通运输厅党组“把学院建设成为一流的高职院校”的总体要求,推进学院在“十二五”期间又好又快发展,为全省交通运输事业转型、跨越发展做出应有贡献,特制定木规划。一、“十一五”工作成绩“十一五”期间,学院以科学发展观为统领,在厅党组的坚强领导下,在全体师生员工的共同努力下,学院各项工作保持了稳定、健康的发展态势。2006年在首轮高职高专人才培养工作水平评估屮获得“优秀”;2008年成功举办建校50周年庆典活动;2010年成功承办全省首届“交通运输杯”机关事业单位汽车驾驶员和文秘资料员技能大赛。先后获省交通运输厅“依法治理先进单位”,省总工会“全省学习型组织建设先进单位”,省政府、省军区“全省学生军训先进单位”,省综治委、省教育厅、省公安厅、省安监局“山西省创建'平安校园’暨学校安全专项整治工作先进单位”,省教育厅“高校毕业生就业工作先进单位”,保持了“省直系统和谐文明单位标兵”、“省级德育示范学校”称号。2010年被省交通运输厅评为“完成工作戸标责任制优秀单位”。(-)教学工作全面加强,办学质量稳步提高——筑路机械专业独立建系;2006年至2008年新开5个专业,2010年成功申报3个新专业,H前,高职类专业达到22个;汽车、路桥两个主干专业率先进入省级高职示范实训基地,2010年完成了340万元国家配套资金对汽车专业实验室的设备投入;与一汽丰田、三一重工等屮外企业进行了校企合作,校外实训基地达70多个,尝试开展了订单培养、工学交替、顶岗实习、订单培养等多种人才培养模式。——完善了教学监控与评价机制,教学管理渐趋规范;《公路工程检测技术》等3门课程被列入省级精品课程,建设了《养护机械工程》等7门校级精品课程;完成省交通运输厅、省教育厅13个立项项亓,教师在各类刊物发表论文218篇、编写教材87部。——具有硕士学位的教帅由59人增加至89人,双师型教师达到67人,评选理论教学能手9名、实践教学能手3名。现有省教育厅“双师型教学名师”1名、“双帅•型优秀教师”5名。——承担了公路监理测设、省直机关驾驶员培训考试、企业员工培训等多项社会性服务。(-)招生工作规范有序,就业服务全面加强——实行阳光作业,五年共招生6043人,%,生源质量逐年提升。五年共毕业学生5976名,就业率保持在92%以上。2010年下半年启动了就业跟踪服务体系建设行动计划,对2007年以来的4762名毕业生进行了就业跟踪调查,对310名未登记就业的学牛进行了就业帮扶。(三)全面实施素质教育,学生教育管理成效明显健全了各项管理制度,加强了班主任、辅导员、学生干部三支队伍建设。加强大学牛思想政治教育和德育工作,把优秀传统文化和吋代精神有机结合于教育实践。2010年下半年大力开展文明和谐宿舍创建与屮华经典诵读活动,促进了学牛综合索质的训练和提咼。国家奖学金、国家牛活补助补贴等全部落实到位。开通助学绿色通道,800余人次获得勤工助学资助,没有一名学牛因家庭经济困难而失学。(四)健全制度,规范程序,基础管理不断加强强化“按规矩办事,按程序办事,按规律办事”,推进H标管理,加强管理工作的制度化、规范化建设。加强信息化建设,开通综合办公系统,改版校园门户网站,改善了教学、办公、服务条件。加强师资队伍建设,教帅屮副高职称达到81人,屮级职称达到89人。(五)后勤保障坚强有力,服务水平不断提高服务保障作用进一步发挥,后勤维护、成木控制、膳食餐饮、环境一卫牛、车辆保障、疾病防控等工作不断规范,服务质量不断提升。平安和谐校园创建、综合治理、安全生产等责任落实到位,值班工作、应急工作扎实细致,校园安全、稳定,文明建设成效显著。(六) 校区建设呈现崭新局面,制约瓶颈正在有效突破在交通运输厅领导的亲切关怀和大力支持下,校区建设在2010年取得了实质性突破。人行天桥为师生架起了生命安全通道,集屮供热工程保障学生温暖过冬,新建餐厅成为学院接待的亮点,综合教学与图书楼、2栋学生公寓楼项戸前期工作正在抓紧进行,简易操场已经竣工,通过竞拍购回了15亩土地,103亩土地协议正在履行屮。2011年初,我院成功入驻山西省高校新校区,以此为标志,学院将迎来千载难逢的发展机遇期。(七) 党建工作不断加强,精神文明建设硕果累累——围绕新形势、新任务、新要求,院党委以提高治校能力、提升发展能力为1=1标,不断加强领导班子建设,狠抓思想、组织和作风建设。院党委被省直