医院保密管理制度.doc

医院保密管理制度 1、目的为加强对医院涉密文件与资料的管理,建立健全保密管理程序,有效维护医院权益,制定本制度。 2、适用范围本制度适用于与医院利益密切相关,在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。 3、保密范围 ; 、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等; 、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、工作总结等; 、统计报表等; ; ,工资性、劳务性收入及资料等; 、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方等; 、图表等; ;、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件属于保密范围。、病历信息、分娩信息,统计信息,医嘱处方等;、硬件信息、方案等;。 4、密级确定 “绝密”、“机密”、“秘密”三级。涉密文件的密级由医院总经理(院长,或指定负责人,下同)确定。 “绝密”是最重要的医院秘密,泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。 ,能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料,奖金与提成收入等应列为“绝密”级。 “机密”是相对重要的医院秘密,泄露会使医院权益和利益遭受到严重的损害。 、工作计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况、员工工资性收入等应列为“机密”级。 “秘密”是一般的医院秘密,泄露会使医院的权力和利益遭受损害。 、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息应列为“秘密”级。 5、保密措施及内容 、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由院长指定专人执行;采用电脑技术存取、处理及传递的医院秘密由网络管理人员负责保密。 、资料和其他物品,必须采取以下保密措施: ,不得复制和摘抄; 、传递和外出携带,由指定人员完成,并采取必要的安全措施; 。 、生产、使用、保存和销毁,由医院指定专职部门负责执行,并采用相应的保密措施。 ,应当事先经院长批准。 ,主办部门应采取下列保密措施: ; ,对参加人员强调保密事宜; 。 。 ,不得在公共场所谈论医院秘密,不得通过其他方式传递医院秘密。 ,应当立即采取补救措施并及时报告科室领导;科室领导接到报告,应立即做出上报处理。