安达信-辽宁汽贸辽宁汽贸企业文化讨论稿1.doc

辽宁汽贸有限公司《企业文化手册》二00四年十一月目录一、序言:总经理关于企业文化建设的论述:二、企业发展篇和大事记:1、企业发展简史;2、企业发展目标;3、自有专利;4、获奖情况(局级以上);5、具有里程碑性的大事记;三、理念篇:公司使命愿景追求核心价值观价值体系人才观管理观经营观竞争观危机观成就观节约观三、行为篇:员工的行为规范;企业传统性文化活动;客户业务交往行为规范;企业展示或展销活动;社会性文化性公益活动;庆典活动;四、管理篇:具有创新特点的企业管理制度;与企业文化建设相关的管理制度类文件企业文化建设规划;五、追记、补记内容:辽宁汽贸有限公司公司文化手册理念篇(讨论稿1)大纲公司使命愿景追求核心价值观价值体系人才观管理观经营观竞争观危机观成就观节约观我们的公司使命:为顾客:创造价值为员工:人力资本增值为股东:回报超值为社会:献身公益、服务社会为顾客创造价值:以顾客价值为中心而不是以公司价值为中心;通过价值创新活动,不断创造顾客需求、引领市场趋势;用优质的产品和创新的服务使顾客获得最大的满足感。使人力资本增值:提倡人力资本不断增值;员工不是成本,而是公司的资本,是公司的核心资源;我们尊重员工,员工为公司作出了奉献,公司将充满感激;只有员工获得了发展,公司才能够发展;以尊重个人知识才能的价值观为基础,激发员工的聪明才智和创新潜能,成就员工的事业愿望,提升员工的精神境界;以机会牵引人才,为员工创造一个能开放公正的健康成长氛围,不断提供员工在职学习与再教育机会,培育员工创造新知识学习新技能的竞争能力,使员工在与公司共同进步中,实现自己的人生价值和事业追求;为员工提供更多自我激励,承担使命,做出岗位价值贡献的机会回报股东效益超值以维护公众公司形象为基础,按照股东对公司的要求与愿望,尽公司最大的努力创造效益,以回报股东;献身社会公益事业,服务社会以社会道德责任为标准,以公司发展创造赢利,创造就业机会为前提,承担起对社会应尽的责任与义务,维护社会公德,处理好公司与社会的公共关系,尽所能贡献于社会公益事业;国家兴亡,匹夫有责。以强盛民族经济,振兴民族产业为已任。我们的愿景追求:做行业标准的制定者;用我们的营销服务,推动汽车的普及;享受人生、提速生活;我们的核心价值观:诚信为本、踏实做事、协作发展、追求创新诚信为本:以诚待人、以信取利。作为一家服务性的公司,我们要正当、诚实、有效地服务大众;我们强调忠诚于公司和工作职责,尽忠职守,重视个人信用;诚信精神是公司和员工个人安身立命之本,是公司建立良好的沟通氛围和互相信任的前提;我们强调公司与客户、员工与公司、上级与下级之间的承诺兑现;我们包容诚信产生的损失,因为我们相信:诚信创造机会,诚信将引导更大、更长远的成功。踏实做事:我们不提倡好高骛远,我们倡导挑战自我,不断提高、完善,将本职工作做到尽善尽美;我们追求一种献身事业的精神,把职业作为一种事业来追求;我们赞扬勇于承担责任的精神,为事业敢于冒险,主动寻找机遇,发掘新的增长点。协作发展: 互亲、互信、互通、互助。我们的团队无边界。我们既需要单兵作战独立自主的能力,也需要灵活机动的团队组合以配合公司的重大行动;我们提倡一种富有合作精神的良好职业境界,一种互相开放心态的互动理念、一种沟通无障碍的文化氛围、一种分享知识与成果的学习型组织;对自己的工作负责,对团队工作负责,