班组建议(精简版）.doc

班组建议班组建议班组建议:班组建议班组建议班组作为企业各项经营目标的一线执行者和实践者, 是企业发展的基矗因此, 企业要发展, 班组建设必须加强, 班组要建设好, 就需要一种体现时代精神、展示昂扬锐气、充满生机活力和催人奋进的文化内涵, 班组建议。所以, 在抓班组建设活动中, 加强“班组文化”建设, 对于提升班组整体素质, 激发员工用良好的精神风貌投入到本职工作中具有重要作用。建议一、在学习上下工夫。大力建设学习型班组, 把人人学习、终身学习, “学习工作化、工作学习化”作为学习型班组的基本要求。在思想上,强调学习是财富,学习是机会,学习是享受,学习是福利; 在机制上, 强调学习是职业, 学习是岗位, 学习是工作, 学习是制度; 在方式上, 强调学习是读书, 学习是思索, 学习是实践, 学习是互动; 在成果上, 强调学习是知识, 学习是创新, 学习是效率, 学习是成功。班组每一季度进行一次学习总结, 对学习好的进行奖励, 作为以后晋升和年终评先的依据, 通过树立这些新理念, 逐渐实现学习目标和方法的自我超越,最终达到班组人员综合素质的提高, ,班组建议。建议二、在思想道德建设上下工夫。加强思想道德建设, 是班组文化建设的重要内容和中心环节。思想道德建设要以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范, 反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想, 帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。逐步形成鲜活的、有生命力的文化理念, 坚持把先进性要求同广泛性要求结合起来, 把班组思想教育同行为规范的培养结合起来, 引导大家在遵守基本行为准则的基础上, 树立更高的思想道德追求。建议三、在加强制度建设上下工夫。制度建设是文化建设的根本环节, 只有以健全的制度作为基础, 文化