薪酬激励方案中海地产股份有限公司薪酬激励方案北京新华信管理顾问有限公司2013年01月目录目录中海地产薪酬激励方案...................................................................................................................1第一节地区公司奖金方案...................................................................................................1一、方案设计思路...................................................................................................1(一)方案概述...........................................................................................1(二)奖金核算的原则...............................................................................1(三)奖金的分类.......................................................................................2二、项目奖金...........................................................................................................3(一)核算方案...........................................................................................3(二)支付时间...........................................................................................4三、年度奖金...........................................................................................................6(一)核算方案...........................................................................................6(二)支付时间和方式...............................................................................9四、奖金分配系数的确定.....................................................................................13(一)确定奖金分配系数的原则.............................................................13(二)确定奖金分配系数的方法.............................................................14第二节总部薪酬激励机制.................................................................................................18一、薪酬现状分析.................................................................................................18(一)薪资水平不具有竞争力.................................................................18(二)薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确.................................18(三)薪资与绩效相关度低.....................................................................18(四)缺乏有结构及合理的职位序列体系..
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