深圳市劳动合同电子文档.doc

深圳市劳动合同(适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工) 名称_________________________姓名_________________________ 住所_________________________性别_________________________ 法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码___________ 联系人_______________________住址_________________________ 联系电话_____________________联系电话_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2、无固定期限:从________年_____月_____日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_______________. (二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”) 二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________. 乙方的工作地点________________________________________. 三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排______________________. 四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按__________________________执行。(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定定_________________________________. 五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职